凌晨，北京大学应用心理系人力资源管理方向研究生，二级心理咨询师，劳动关系管理师，和君咨询有限公司资深咨询师与合伙人。

现任北京市人力资源和社会保障局授牌的某优秀劳动人事调解委员会副主任

曾服务于某上市央企集团、某IT集团、某人力资源管理咨询公司，历任人力资源/行政总监、副总经理等职务

凌晨原创开发并发表的专业期刊上的《劳动关系管理矩阵》和《TOPLD劳动纠纷处理模型》为劳动风险防范和劳动纠纷处理提供了基于劳动争议大数据的正向劳动关系管理方法论。