第一步  挖掘团队成功基因—找到团队成员共性的优秀品质

1、明星专访，挖掘彼此闪光点

2、提炼共性，挖掘团队独有的成功基因

第二步  梦想共建 共享未来—抛弃一言堂，让所有人都获得尊重

1、打开心扉，勾绘个人及组织愿景

2、建立联接，团队梦想共建

第三步  自我剖析 共塑文化—上下同欲，提炼团队成员共同价值观

1、SWOT分析 关注优势

2、高管点评 共塑文化

第四步  发掘需求 给予尊重—满足团队非物质需求，建立团队深层联接

1、挖掘团队个性化非物质需求

2、聚焦共性需求，分享实现策略

第五步  策略落地 共同承诺—确定具体行动，共同许下承诺

1、策略具化，聚焦自身

2、许下承诺，融入言行