以角色为中心的时间管理(6h)
发布日期:2017-07-21
609
课程对象
高层管理,中层干部,基层主管
课程收益
行为管理方面,提高专注力,减少分心打断。 任务管理方面,分析和改善短期的计划与执行的“下一步行动” 价值管理方面,把个人价值观的长期规划与当前的角色关联,并显性化 团队管理方面,改善团队时间认知氛围,较少沟通成本,提升会议、决策、执行的效率
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