建立高效培训体系
发布日期:2017-07-24

333
课程对象
企业全体员工
课程收益
对培训管理工作有全面系统的认识,能够建立适合本公司实际的培训系体; 掌握培训计划制定的整体思路及运作,能组织计划适合公司发展的培训制度及课程体系;提升培训管理者的培训项目策划及管理能力;系统掌握培训需求分析、计划、实施以及培训效果评估的方法及实务。
老师介绍
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