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《内训师经验萃取与场...
《内训师经验萃取与场景微课开发》
发布日期:2017-08-17
232
课程对象
企业全体员工
课程收益
1.掌握基于场景的微课开发技巧; 2.能够萃取自身的优秀工作经验; 3.将经验开发成相应的工具表单; 4.每人开发1门基于场景的微课。
老师介绍
王兴权
组织经验萃取引导师
常驻地址:北京 擅长领域:组织经验萃取技术 详细介绍: 王兴权,组织经验萃取引导师,内生式课程开发催化师,自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询,萃取技术开创者、传播者,人称“王萃取”。 王兴权老师应用萃取...
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课程大纲
【课程大纲】
第一天 萃取经验 6.5小时
一、确定主题 用时:1小时
(一)讲师讲授 10分钟
1、确定主题
2、界定主题
3、拆分场景
(二)学员练习 20分钟
(三)讲师辅导 10分钟
(四)学员汇报 10分钟
(五)讲师点评 10分钟
二、最佳实践 用时:5.5小时
(一)典型案例 用时:1.5小时
1、讲师讲授 20分钟
(1)背景
(2)冲突
(3)结果
(4)疑问
2、学员练习 25分钟
3、讲师辅导 25分钟
4、学员汇报 10分钟
5、讲师点评 10分钟
(二)主要经验 用时:1小时
1、讲师讲授 10分钟
(1)罗列经验
(2)区分内外
(3)区分轻重
(4)主要经验
2、学员练习 20分钟
3、讲师辅导 15分钟
4、学员汇报 5分钟
(三)操作步骤 用时:1小时
1、讲师讲授 30分钟
(1)操作流程化
(2)步骤化
(3)行为动作化
(4)标准可量化
2、学员练习 30分钟
3、讲师辅导 30分钟
4、学员汇报 20分钟
(四)口诀化 用时:1小时
(1)要字诀
(2)重字诀
(3)数字诀
(五)工具化 用时:1小时
(1)表单化
(2)公式化
(3)图示化
第二天 开发微课 6.5小时
三、开发微课 用时:3小时
(一)标题流行化 用时:0.5小时
(1)说明式标题
(2)疑问式标题
(3)肯定式标题
(4)成语式标题
2、学员练习 5分钟
3、讲师辅导 5分钟
5、讲师点评 5分钟
(二)导言冲击化 用时0.5小时
(1)案例导入
(2)数据导入
(3)名言导入
(4)问题导入
(三)正文对称化 用时:1.5小时
(1)对齐原则
(2)短语概括
(3)关键字词
2、学员练习 50分钟
3、讲师辅导 50分钟
(四)小结强调化 用时:0.5小时
(1)标题
(2)步骤
2、学员练习 15分钟
3、讲师点评 5分钟
四、形式美化 用时:2小时
(1)简洁
(2)图表化
(3)重点化
(二)学员练习 60分钟
(三)讲师辅导 20分钟
(四)学员汇报 20分钟
五、成果展示 用时:1.5小时
(一)选择5个优秀作品
(二)学员展示 10分钟/人
(三)讲师点评 5分钟/人