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组织行为学培训课程方案介绍
发布日期：2017-08-22
209
课程对象
企业全体员工
课程收益
： 了解和掌握组织行为学的基本原则 了解管理及领导的表现形式和基本职能 树立参训人员管理意识，提高管理人员整体管理水平 通过上述目标的实现，有利于对组织现存的一些问题进行总结、改进、提高逐渐提炼出一套符合组织实际情况的管理模式 课程内容：重点为管理基本原则和管理基本方法的阐述 科学管理的出现及控制人行为的原理 以人为本的管理理念的出现及原理 工作动机理论与激励 个体行为理论 价值观和组织文化
老师介绍
贺林
清华大学老科协科技服...
常驻地址：北京
擅长领域：讲授课程：
《项目管理实战》 《企业项目管理战略规划和实施》
其他课程：
《组织行为学》 《管理中国》（中国传统管理思想与现代企业管理）《德国企业成功之路 《清华精神与清华文化》
详细介绍：
教育历程：
92～97年 清华大学热能工程系本科
97～02年 清华大学热能工程系博士
企业管理...
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课程大纲
