- 课程简介
- 课程大纲
企业内训师TTT培训培养
发布日期：2018-07-23
312
课程对象
中层干部,基层主管
课程收益
1、打造学习组织，提升组织绩效 内部讲师是企业的传教士，企业文化要靠内部讲师去传播，实用的知识技能以及宝贵的经验要靠内部讲师去分享和传承，而且他们的课程往往最切合企业的实际、是最实用的，这个方面是外部讲师很难做到的。内部讲师培养项目正是通过推进内部讲师培养的流程化、系统化和标准化，培养内部人才成师，鼓励管理层和各岗位专家走上讲台授业解惑。 2、沉淀优秀经验，聚焦关键问题 内部讲师培养项目以人才培养和经验沉淀为切入点，发现并且聚焦内部经验，以及目前存在的和近几年需要解决的问题，将它们设计开发成课件，通
老师介绍
林存明
实战派素养培训专家
常驻地址：上海
擅长领域：主导课程：
素养类系列：
《压力与情绪管理》、《职场人心智模式修炼》、《职业化素养养成》《高效时间管理技术》、《超级沟通》、《职业人高情商修炼》、《职场礼仪修炼》
内训师系列：
《逻辑表达—这样表达就对了》、《 TTT内训师授课技能与课程开发》、《3E组织经验萃取》
银行辅导系列：
《客户关系维护》、《服务营销》、《沙龙与外拓技能提升》、《休眠客户激活》
详细介绍：
17年教学工作经历，国内资深培训专家、团队引导教练；
曾任职佰仟金融集团、佰仟大学 资深培训专家、教学研发中心总监负责人，全球500强企业苏宁电器总部资深培训...
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