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基于QC的服务管理
发布日期:2019-07-26
271
课程对象
企业全体员工
课程收益
● 掌握问题分析与解决的4个循环和10个步骤;
● 学习运用问题分析与解决的技巧与方法;
● 学习运用统计工具对数据进行分析与整理。
老师介绍
孙燕
服务·投诉实战教练
常驻地址:郑州 擅长领域:《核心服务意识》 《客户服务四步曲》 《基于QC的服务管理》 《做好客户服务的两把刷子》 《点燃魅力服务火种训练营》 《快乐工作训练营-鱼的哲学》 《做好客户服务的“两把刷子”》 《政府单位绽放服务之美-服务辅导项目》 详细介绍: 美国ACI注册国际职业培训师 日本产业训练协会(JITA)MTP授权认证讲师 国际行动教练协会(WIAC)授权认证教练 美国领越领导力授权认证讲师 ...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
第 一 讲:QC的背景
“QC” 的由来与发展
第二讲:QC的运用(四个循环十个步骤)
系统思维流程与工具运用
P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(总结)
P计划阶段:
1. 选择问题
1)服务问题如何产生
2)服务问题三大来源
3)如何发现服务问题
4)服务问题提出原则
5)选择服务问题类型
6)选择问题常见错误
工具导入:问题分离、问题描述
2. 现状调查
1)成立行动小组
2)正确界定问题
3)问题级别评估
4)收集相关信息
5)现状调查三个基本任务
6)现状调查的注意事项
工具导入:问题界定图、力场分析、调查表
3. 设定目标
1)设定目标所要考虑的因素
游戏导入:跳远赛、情景分析
4. 分析原因
1)展开问题全貌
2)统计方法运用
工具练习:因果图、树图、关联图、亲和图
5. 确定要因
1)确定要因三步法
工具导入:制定要因表、鱼缸会议
6. 制定对策
1)个人提出对策
2)对策综合评估
3)制定出对策表
4)制定对策三步骤
工具导入:制定对策表、头脑风暴、团队共创
D实施阶段:
1. 按照对策实施
1)对策逐条实施
2)评价修正效果
3)实施后的影响
C检查阶段:
1. 检查结果
1)检查最终效果
2)制定巩固措施
3)总结得与不足
互动导入:诊断练习
A总结阶段:
1. 巩固措施
2. 防衰总结
互动导入:成果发布会
第三讲:QC的技巧
(如何充分发挥方法的作用)
1. 人员:行动小组组建
2. 机器:恰当的运用统计工具
3. 材料:活动信息材料的收集
4. 方法:运用理论 实践扎实开展
5. 环境:如何营造积极的活动氛围
6. 测量:制定完善的检查流程
第四讲:QC课题试跑(可选项:1天)
1. 优秀案例分享
2. QC小组课堂练习