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内训师授课技巧提升
发布日期:2020-07-07
255
课程对象
企业全体员工
课程收益
1、化解紧张怯场 分散压力情绪 2、掌握风范七法 塑造讲台形象 3、认知课堂禁忌 营造良好氛围 4、改善枯燥乏味 演绎情理并茂 5、优化演示稿本 设计精彩呈现
老师介绍
曹甄俊
TTT资深讲师
常驻地址:上海 擅长领域:TTT职业培训师标准教程 企业微课创新设计与快速开发 详细介绍: 企业商学院院长 资深TTT讲师 资深培训管理讲师 高级企业培训讲师 四川大学工商管理硕士 国家高级人力资源管理师 ...
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开课价格
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敏捷-人才发展与培训项目设计
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课程大纲
一、上得了台:自我管理 风范塑造
1、 形象心法
澄心静虑 修行凝神
2、 上场前自控情绪
紧张:情绪反应
怯场:行为表现
自信心和平常心
暗示:怯场四怕化解
压力人格模式
压力分散法
3、 上场前职业形象管理
形象与职业化
服饰搭配原则:三不四一体
场地布置与环境优化
训练氛围营造
4 、上台时课堂行为风范
风范七法核心:“装腔作势”
身型:聚精会神,昂扬向上
手势:大开大合,以姿助势
步法:规行矩步,移动有向
眼神:出神入化,点面结合
讲台礼仪:上场与下场
5、 课堂禁忌
关系禁忌
态度禁忌
行为禁忌
内容禁忌
6 、职业养成模型
二、开得了口:情绪语言 表达基础
1 、表达心法
拿捏有度 板散结合
2、 气息训练
胸腹式呼吸
气息控制
换气与“偷气”
发声训练
基本功:转舌与弹音
共鸣与共鸣腔
练声:改变发声习惯
弱气息发声法
3 、情绪语言基础
吐归:字正腔圆
含咬:音节拿捏
断连:句读停顿
抑扬:语调高低
轻重:语气把握
缓急:语速变化
4 、情绪语言要领
理性表达
感性表达
故事演绎:情理并茂的技巧
主题铺垫
角色定位
摹情摹景
观点升华
语感收结
三、控得了场:现场掌控 互动技巧
1 、掌控心法
眼勾手抓 话打声拉
2 、成人学习特点
好面子:尊重学员
求实效:关注需求
重经验:反思常识
强思辨:点到为止
易疲劳:启动注意
常遗忘:总结回顾
3、 建立关系的技巧
鼓掌问候
互动握手
自我介绍
学习组织
团队竞赛
4、 场控技巧
场意识和场感觉
预先框定
异声拢场
由点带面
敌意化解
5、 巧问妙答
应答:“答非所问”
提问:“明知故问”
互动基本功:积极回应
四、编得了课:演示设计 内容呈现
1 、呈现心法
主辅相融 视听互动
2、 PPT再认知
训练视觉线索
依据反应:不做讲稿
训练互动:不做读本
视觉呈现:不做提纲
提炼概括:不做素材
3、 PPT设计实操原则
醒目:大少粗反
四化:概念图形
外置:呈现主明
平衡:锦上添花
4 、课程结构要素
课程主标题和副标题
课程目录设计形式
找魂:明晰主旨
定魄:促进落实
开场四任务
4.4.6开心三式
5、 内容呈现技巧
概念图形化
图表论证
素材主题附着
演示群组(PG)运用