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项目全过程管理最佳实...

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项目全过程管理最佳实践

发布日期:2021-01-20

366

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

王爱萍

项目管理实战专家

常驻地址:深圳
擅长领域:《从技术骨干到管理精英》 《优秀项目经理的十大核心管理技能》 《项目经理必备技能之沟通技巧》 《项目经理必备技能之领导力和团队管理》 《项目全过程管理最佳实践》(沙盘) 《问题分析与制定决策》(沙盘)
详细介绍: 讲师背景: 拉卡拉集团直销中心总经理 世界五百强企业安联集团中国区销售  总监 汉能集团全国培训总监 北京好车主科技有限公司总...

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项目全过程管理最佳实践

发布日期:2021-01-20

366

课程大纲

课程背景:

组织中的项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的成功。随着市场竞争的日益加剧,组织只靠维持现状的执行系统越来越不能满足不断变化的市场需求,因而项目管理也越来越受到企业的重视。然而,组织的项目成功率并不高,进度延后、费用超支、质量不高……

课程将通过大量的案例分析,介绍国际项目管理的十大知识领域和详解启动、计划、执行、监控、收尾五大过程组,使学员在较为全面了解国际项目管理各大知识领域构成的同时,重点学习整个项目的运作管理过程,并且了解并练习其中常用的项目管理工具和技巧,去解决项目管理过程中经常出现的范围不清、质量缺陷、进度拖期等具体问题。从而全面快速提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平。

课程收益:

● 掌握项目管理的理念、总体框架和思维方式。

● 具备项目管理全局观,加强项目管控意识,提高项目的执行力。

● 详细了解项目管理全过程,全面掌握项目管理的方法、工具。

● 分析项目特点并建立起适合项目的计划和控制机制。

● 理解项目进度控制的关键点,分享项目进度控制的诸多经验教训。


课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:企业中高层管理人员,项目总监,项目经理、项目成员,技术骨干,业务骨干等

课程方式:理论讲解 案例分析 案例实战 互动答疑


课程大纲

第一讲:项目与项目管理

一、项目-组织成功与高效执行力的催化剂

1. 项目的概念和特点

1)临时性

2)独特性

3)渐进明细性

4)驱动组织变革

5)价值导向

练习:哪些是项目哪些不是非项目

2. 项目与日常运营的差异与共同点

1)差异

a临时性VS持续性

b独特性VS相似性

c渐进明细性VS标准化

2)共同点

a都需要资源

b需要计划、执行和控制

c实现组织的目标或战略规划

案例:项目就在我们身边,工作中和生活中的例子

练习:小组选择一个项目作为两天课程的练习

3. 项目的三重约束

1)范围,进度,成本之间的平衡

2)三重约束对项目的制约性

二、项目管理框架

1. 项目管理的发展和应用实践

1)传统项目管理与现代项目管理

2)项目管理在中国的发展

案例视频:鲁布革项目冲击波

案例研讨:成功的项目管理与低效的项目管理

2. 项目管理过程

1)项目的五大过程组及其相互之间的关系

2)项目管理的两类过程:管理过程,技术过程

3. 项目阶段

1)通用项目阶段

2)项目阶段的特征

案例:不同行业的阶段划分,举例:建筑业,IT行业,制造业研发项目

分享:小组项目的阶段划分及控制与决策点评估

5. 项目管理管十大知识领域

讨论:完成一个过程项目涉及哪些知识领域?

6. 项目管理的组织环境

1)项目管理的组织形式

2)不同项目运行的组织模式选择和对项目的影响

课堂研讨及实战演练:针对企业项目特点的项目组织选择与影响分析


第二讲:项目的启动—千里之行,始于足下

一、项目启动过程组

1. 项目选择与决策

1)主观选择

2)数学模型选择

2. 识别项目相关方

1)如何得到相关方登记册

2)如何制定相关方管理策略

3. 确定项目目标与成功标准

1)客户需求分析

实战演练:运用kana分析法定位产品需求及定位

2)目标的SMART原则(具体,可衡量,可达到,相关的,时间性)

2)项目目标的组成:范围目标,进度目标,成本目标,质量目标,假设条件和制约因素

3)找到最重要的目标-目标优化矩阵

实战演练:定义项目目标,制作目标优化矩阵,明确可交付成果

4. 项目章程-项目管理的标准和规则

1)项目章程的重要作用

2)项目章程内容与模板范例

3)任命项目经理

练习:制定所选项目的项目章程

5. 任命项目经理-项目成功的唯一责任人

1)项目经理的责任点

2)合格的项目经理所应具备的能力:项目管理人才三角形

3)高效项目团队的特点

分享:与项目管理人才三角形相比,自己的优点与需要改善的地方

讨论:所处项目团队的特点?


第三讲:项目的规划—运筹帷幄,决胜千里

案例背景介绍:介绍用以贯穿始终的案例项目的背景、任务等

一、项目范围管理

1. 有效的项目范围管理

1)需求分析-需要VS想要

2)定义范围-从相关方需求到产品范围再到项目管理范围

现场研讨:小组所选项目的需求如何收集?如何将需求转化成项目范围?

2. 有效的项目工作分解工具

1)WBS分解的运用-从复杂到简单

2)WBS分解的方法:自上而下,头脑风暴,模板

3)WBS分解的步骤

4)WBS词典及七基本要素

案例分析:世博会项目WBS

实战练习:小组所选项目的WBS制作,选两个工作包做WBS词典

二、项目进度计划编制

1. 项目计划编制管理的标准流程(见右图)

2. 建立任务之间的有效逻辑关系(见右图)

1)完成-开始

2)完成-完成

3)开始-开始

4)开始-完成

5)紧前关系绘图法

实战练习:小组所选项目制作项目网络图

3. 活动持续时间估算工具

1)类比估算

2)三点估算

3)自下而上估算

4. 制定项目进度计划工具

1)关键路径法

2)正排和倒排

3)资源优化

4)进度压缩

5. 项目进度计划

1)项目里程碑

2)网络图

3)甘特图

案例练习:路易10世的地牢:排列活动顺序,绘制网络图,寻找关键路径,制定进度计划

三、项目成本管理计划

1. 项目成本管理内容

1)人财物设备工具

2)应急储备,管理储备

3)质量成本

2. 成本估算精度

1)粗略量级

2)确定性估算

3.成本预算

1)项目资金需求

2)项目预算

3)项目基准(S曲线)

练习:完成小组项目的成本估算,绘制S曲线

四、项目质量管理计划

1. 项目质量管理内容

1)制定质量标准

2)质量测量指标

3)如何制定质量核对单

2. 过程改进

1)PDCA

2)增值活动/非增值活动

3. 质量管理工具

流程图、检查表、因果图、帕累托图、控制图、DOE,统计抽样……

练习:制定小组项目的质量标准和验收标准

五、项目资源管理计划

1. 识别资源

1)角色与职责

2)RAM-RACI图

3)项目组织图

练习:识别小组项目的角色与职责,制作一份RACI图

2. 项目人力资源管理VS通用人力资源管理

1)阶段性与持续稳定性

2)一仆二主

3. 项目团队的发展阶段

1)形成阶段

2)磨合阶段

3)成长阶段

4)成熟阶段

5)解散阶段

练习:识别小组项目的角色与职责,制作一份RACI图

沙盘演练:多任务少资源下的项目实施(见右图)

六、有效果和效率的沟通

1. 沟通需求分析

1)所需信息的类型和格式

2)信息对相关方的价值

2. 项目沟通维度(见右图)

3. 沟通方法

1)拉式沟通

2)推式沟通

3)互动式沟通

4. 沟通模型(见右图)

5. 沟通三原则:及时,准确,恰到好处

实战练习:按模板制定项目沟通计划表

互动游戏:面向管理层-项目经理-项目团队成员的有效沟通演练

七、项目风险管理

案例分析:奥运会风险识别

1. 风险识别

1)风险登记册

2)潜在应对措施

3)潜在负责人

2. 识别风险的方法和工具

1)头脑风暴

2)鱼骨图

3)决策树

实战练习:识别小组所选项目的风险并制作风险登记册

3. 风险定性分析:风险排序

1)定义并制定风险发生的概率和影响(见右图)

2)风险数据质量评估

3)紧迫性,紧急性,发生阶段

4. 风险定量分析:留多少储备

1)敏感性分析

2)决策树分析

5. 如何应对项目风险

1)威胁风险应对策略

2)机会风险应对策略

3)应急应对策略

实战练习:为小组项目中识别的风险制定应对策略研讨


第五讲:项目的执行和控制

一、项目团队获取与管理

1. 预分派

2. 招聘

3. 虚拟团队

二、项目团队的建设和管理

1. 培训

2. 团建活动

3. 绩效评估

4. 冲突管理

三、项目跟踪与项目监控的方法

1. 偏差分析

2. 趋势分析

3. 项目的变更管理

4. 项目管理经典应用:挣值分析

实例讲解:应用挣值法评估项目绩效

四、项目计划,执行和监控总结

1. 计划各方面的相互关联和影响

2. 对项目计划维护的要求


第六讲:项目的收尾

1. 项目合同收尾

2. 项目行政收尾

3. 项目经验总结

4. 项目绩效考核

小组讨论:如何完美收尾?

回顾与总结

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