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柔性时间管理平衡式

  • 课程简介
  • 课程大纲

柔性时间管理平衡式

发布日期:2021-01-20

622

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

王传庆

敏捷传帮带教练

常驻地址:南宁
擅长领域:《PDCA闭环管理能效应用》 《人人都是项目经理》 《团队共创行动画布之旅》 《360°全维沟通力》 《柔性时间管理平衡式》 《问题分析解决智慧修炼》
详细介绍: 讲师背景: 注册会计师(执业) 注册税务师 注册资产评估师 会计师(中级) 证券从业资格 八年审计经理经验,六年...

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柔性时间管理平衡式

发布日期:2021-01-20

622

课程大纲

课程背景:

时间,是这个时代,最为宝贵的稀缺资源,彼得德鲁克曾说过:管理者是否卓有成效,取决于大块连续性时间的运用。这句话在如今碎片化的时代,更彰显了时间管理的价值意义。但时代的变化,物质生活的丰富、思想意识的提升,也让职场人开始逐步回归对于人生的理性思考,开始重视与寻找职业与生活的真正平衡点。

《柔性时间管理平衡式》课程,立足于两个字“价值”,如何基于自身的价值追求,管理好自己的时间?同时结合有效的方式和方法,让自己的时间,产生最大的价值,是课程始终贯穿的主线,并以此为依托,展现了在当今节奏加速的时代背景下,保持自我真我的价值,突显了人本意识的柔性思考,帮助职场人与管理者更好的平衡事业家庭,激活职业正能量,不断坚定前行。

课程收益:

● 理解思考生活的本质,激活时间价值意识

● 全面系统掌握时间管理核心方法论和工具

● 学会尊重内心,保持旺盛精力和健康心态

● 平衡工作生活状态,明确职业方向与动力


课程时间:1天,6小时/天

课程对象:中基层管理者、高潜人员、业务骨干、

课程方式:知识点讲授 案例分析研讨 工具实操练习

课程标签:【时间管理】\【价值追求】\【平衡】\【自律】\【番茄工作法】


课程大纲

第一讲:回归自我的价值追求

一、正视自己的追求与价值

1. 反思当下生活的状态

2. 找回自己最初的追求

3. 明确理想现实的差距

二、形成你自己的价值描述

1. 价值描述的原理意义

2. 列出价值追求的清单

3. 确定终极的价值追求


第二讲:形成你的阶段性目标

一、确定长期目标以及方向

1. 长期目标的制定原则

2. 内外目标的双向结合

3. 做对三年期长期规划

二、分解短期目标以及计划

1. 目标分解的基本原理

2. 如何做目标时间排程

3. 计划的绩效达成规则

三、审视并激活自己的意愿

1. 三个问题做意愿确认

2. 适当公开并寻求监督

3. 拟定一份自我承诺书


第三讲:自律高效习惯的养成

一、优先培养出自律的意识

1. 自律是实现改变的根基

2. 自律的潜意识暗示方法

3. 用多方面辅助强化刺激

4. 七天足以养成一个习惯

二、形成高效的职业化素养

1. 把事情做得更好与更快

2. 先将一件事情做到极致

3. 用性价比意识安排事务

4. 专注力提升番茄工作法

三、克服拖延症的强大敌人

1. 即便自律拖延依然存在

2. 理解拖延心理运作机制

3. 拖延症的主动阻断方式


第四讲:确保健康精力做支撑

一、时间管理就是精力管理

1. 精力的“加法公式”概念

2. 身体为本、意识做驱动

二、健康生活体质改善储备

1. 压力与不良的饮食习惯

2. 减肥与运动如何做配比

3. 强化体能的正确训练法

三、让时间回归家庭与生活

1. 想要有个家:心的回归

2. 确保优质家庭时间三法

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