【课程背景】

视觉引导是当下非常流行的引导技术之一，视觉引导让人们的思维更加立体，在培训中的应用也是非常的广泛，尤其用视觉化思维设计课程，更多激发和调动起学员的积极性，让学员成为学习的主体，让培训可以达到效果。

视觉化课程特点，是将视觉呈现、视觉引导、视觉共创完美的结合，视觉是思维可视化，并不是画画，所以内在核心在于思维发散与思维整理，让学员在学习的过程中掌握发现问题、解决问题的思路，让组织工作中可以快速达成一致，并且拿到成果。

视觉引导是每个人面向未来的核心竞争力，也是高效解决问题的能力，它不是美术专业人的工作，而是我们每一个人加速工作最高效的方式。

【课程目标】

1.认识视觉引导真正的意义与价值

2.掌握视觉引导的底层应用模型“VISUAL”

3. 掌握视觉思维在工作场景中的应用

4. 掌握各个视觉模板和思维工具，加速工作效率

【适用人群】培训师、引导师、内训师

【课程时长】2天  

【课程大纲】

一、OPENING—关系巧建立

1、体验：封神榜、“可塑”团队、诏书寻宝

2、拆课：开场类视觉课程设计

3、理论：四重关系桥、三重概念关系图

4、实操：设计你一个视觉化开场

二、WHAT—你不知道的视觉

1、体验：视觉概念对对碰、视觉相关概念澄清

2、拆课：理论概念类视觉课程设计

3、理论：视觉化课程设计公式、库伯学习圈

4、实操：你课程概念可以怎么设计

三、WHY—视觉对培训的深远意义

1、体验：视觉排排站、视觉体验刻度尺

2、拆课：态度状态类视觉课程设计

3、理论：全脑原理、“一个中心，两个基本点”

4、实操：设计给别人学你课程理由

四、HOW—视觉原料巧积累

1、理论：视觉罗盘，视觉呈现的四维度

2、体验：基础视觉元素、主视觉构成

3、实操：视觉故事会

五、HAPPY ENDING—知识红包

1、体验：知识红包复盘

线下 DAY2

一、OPENING—回顾复盘

1、体验：回忆九宫格

二、HOW—视觉原料巧积累

1、体验：视觉模板、视觉隐喻、视觉布局

2、学习：技能操作类视觉化课程设计

3、理论：视觉呈现公式，让视觉变得简单

好上手

4、实操：带你绘制课程知识图谱

三、HAPPY ENDING —圆满结束

1、绘制视觉罗盘，全程内容大回顾

2、“锋味”大站台，带你抢占美食，回顾

3、授予“段位”及奖励

【课程收益】

1、理解和掌握视觉引导式培训背后的设计原理、原则、概念

2、掌握视觉引导式培训设计方法、技巧、手段，结合引导技术如何在培训中应用

3、结合实际培训场景，先“体验”再“学习”，最后“实际操练”，让视觉引导学习走脑入心

4、通过学习视觉引导式课程设计的模型，让培训设计更轻松，让学员爱上课堂，让讲师更有成就感。