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五步成课——微课设计...

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五步成课——微课设计与开发

发布日期:2022-02-24

489

课程对象

企业全体员工

课程收益

● 掌握微课的特点及对企业培训的意义,微课开发是每个企业都需要的技能 ● 掌握微课的选题及命名方法,并能够选定自己开发微课的主题 ● 掌握并能够应用ABCD法则制定微课目标,应用2WHI法则设计微课结构 ● 能够通过画面、声音、动画等五个方面对微课的呈现进行美化 ● 掌握camtasia、剪映软件的使用方法,并能够根据之前的设计开发一门微课 成果:每位学员能够产出一门视频类微课程

老师介绍

马腾

培训技术实战讲师

常驻地址:珠海
擅长领域:主讲课题: 《TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧》 《TTT精准设计——课程设计与开发》 《TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎》 《五步成课——微课设计与开发》 《经验提取器——全面组织经验萃取》 《基于ADDIE模型的培训体系建设》 《金字塔原理——让表达与思考更具结构化》 《交叉创新思维》(沙盘)
详细介绍: 王文婷老师  高端礼仪与服务管理专家 12年礼仪与服务管理钻研经验 国内多家大型航空公司乘务礼仪训练导师 曾任:海南航空(国内唯一五星航空...

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五步成课——微课设计与开发

发布日期:2022-02-24

489

课程大纲

课程大纲

案例引入:崩溃的财务案例

第一讲:微课的概念与特点

一、微课在企业中的应用特点

1. 不受限制

2. 永久保存

3. 传播快捷

4. 人人可作

案例:疫情期间的安全培训课程

二、微课的特点及呈现形式

1. 微课的三个特点

视频讨论:观看微课,找出它的特点

特点一:长度——10分钟以内

特点二:结构——一条线

特点三:内容——一个点

2. 微课的四种呈现方式

第一种:图文

第二种:视频

第三种:声音

第四种:交互


第二讲:S1——微课标题的设计

一、微课的选题

1. 微课选题常见的三大误区

误区一:主题大而泛

误区二:主题短时间讲不透

误区三:主题强调态度改变

案例:领导力提升、时间管理等

2. 适合微课开发的主题

1)关键知识点

2)业务技能点

3)工作中的痛点

4)难点、疑点、热点

演练:如何把这些主题改变成适合开发微课的主题

二、微课标题的制定

1. 微课标题制定的三个方法

案例:青春类电影排行榜

方法一:内容归纳法

方法二:目标结论法

方法三:提问聚焦法

演练:以下标题对对应哪些方法来命名的

2. 微课命名的四个创意

创意一:数字化

创意二:动作化

创意三:采用问句

创意四:直击关键

演练:每个组命名20个适合开发成微课的标题

成果:制定自己制作微课的主题


第三讲:S2——微课目标的制定

讨论:培训目标制定常见的问题

A:培训学员

B:行为改变

C:发生条件

D:改变程度

演练:说出给出目标存在的问题及修改方法

成果:使用ABCD法则来设计自己课程的目标


第四讲:S3——微课结构的制定

一、微课结构的2WHI法则

1. W:激发学员兴趣

1)“利”、“害”惊人

2)实际问题

3)案例导入

4)承上回顾

5)提问

2. W:讲解学习内容

案例:急救课程与骨折伤员的固定

3. H:加深学员理解

案例:海姆立克法的微课制作

4. I:提示应用场景

练习:找到课程中的结构体现

二、微课结构图绘制的四大特点

特点一:由上至下

特点二:上下包容

特点三:横向并列

特点四:抽象到具体

成果:绘制微课结构图


第五讲:S4——微课脚本的制定

一、微课脚本的呈现形式

1. 整理思路

2. 避免失误

3. 快速录制

二、微课脚本呈现的三种形式

1. 剧本式

2. 结构图式

3. 九宫格式

成果:编制微课的脚本


第六讲:S5——微课呈现的设计

一、微课呈现常见的问题

1. 文字太多

2. 版面不整洁

3. 静止不动

4. 语音不匹配

二、微课画面呈现的五个技巧

技巧一:多用图片,少用文字

案例:天梯小学

技巧二:版面多留白

案例:菜单的对比

技巧三:5秒动一动,10秒抖一抖

案例:收音机与电视

技巧四:我对你说

案例:多人配音的微课

技巧五:内容与呈现相符

成果:制作微课录制PPT


第七讲:微课开发软件的使用

一、camtasia软件的使用方法

1. 录制

2. 剪辑

3. 导出

演练:制作一个简单的图形变化视频

二、剪映软件的使用方法

1. 导入素材

2. 剪辑

3. 汇出视频

演练:拍摄并制作一个简单的视频


微课展示与点评

成果:每人完成自选主题的微课制作

1. 微课展示及点评

——学员互评

——老师点评

2. 内容回顾-圣诞树回顾

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