开堂授课——TTT培训者的培训
发布日期:2022-03-22
664
课程对象
企业全体员工
课程收益
1.叙述培训的目标 2.区分培训的边界 3.运用五项分析法进行课题分析 4.运用表达格式编写培训目标 5.依据结构搭建原则搭建课程结构 6.运用 PPT 的设计原则制作课件 7.运用开场五步法和收尾三步曲,进行培训 8.联系工作实际灵活运用各类培训方法演绎培训课程 9.编制二级培训报告
老师介绍
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课程大纲