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社交性团队的提升——《创新的力量》
发布日期：2022-03-23
233
课程对象
企业全体员工
课程收益
本课程以桌游的方式，以创新为目的，以机制为线路，最终解决具体行业，具体团队的创新问题，提升问题解决能力，使得社交性团队成为真正意义上的建立高绩效团队： 通过共创力，进行对具体行业，具体问题的进一步解读、剖析 通过聚焦力，提升问题的总结能力和扩散的支点 通过魔性力，让发散性思维成为一种技巧，而不是本能 通过扩散力，让创新思维成为一种个人习惯，成为解决问题的一种习惯 通过成果力，将拥有一款定制的桌游，成为所在行业的一款创新桌游的道具，时时娱乐，常常创新。
老师介绍
潘泽君
医疗管理培训讲师
常驻地址：上海
擅长领域：桌游式培训系列课题：
《社交性团队的建立——认同的力量》
《社交性团队的达成——认知的力量》
《社交性团队的提升——创新的力量》
《社交性团队的互动——沟通的力量》
《社交性团队的执行——有效的执行》
《管理突围——社交性团队领导者培养攻略》
《赋能管理者提升》
《基于认知力的高情商沟通策略》
独立研发课程其他课题：
《培训体系的升级之路》
《学习项目设计》
《组织内的知识流动与传承》
详细介绍：
徐广宇——心理辅导情压培训专家
管理学学士
NLP专业教练
国家心理督导师
Satir Model心理辅导师
建构主义课程开...
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社交性团队的提升——《创新的力量》
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