课程背景:
礼仪是人类文化的一个重要组成部分,是人类文明和社会进步的重要标志。它不仅是社会生
活的要求,也是一个人甚至一个民族文明程度的体现。
在酒店服务管理工作中,酒店服务人员的礼仪素养是衡量酒店管理水平的重要标志之一。酒店服务人员作为酒店公司的一线工作人员,其良好的礼仪素养能够使酒店与客户之间建立融洽的关系,创造和谐的工作氛围,从而获得客户的理解和支持。
酒店要在激烈的竞争中取胜,争取更多的客源,就必须讲究礼节礼貌,走以质取胜道路。质,就是优质服务,礼节礼貌是酒店提供优质服务的重要内容和基础。如果不讲节礼貌,酒店员工一不小心就会把客人“赶跑”。
如何将酒店服务礼仪做到位?如何最大限度地获得客户的认可?如何提升客户的体验感和满意度,创造回头客?
了解并掌握酒店服务礼仪,既关系到酒店在竞争中的生存与发展。酒店的服务宗旨是客人至上、服务周到、文明有礼。礼节礼貌是提高服务质量的保证,酒店员工的礼仪风范是决定客人是否购买酒店服务的因素之一。讲究礼节礼貌能使客人满意,给客人留下美好的印象,同时能弥补设施等方面的不足。
酒店服务人员代表酒店企业的形象,是企业的门面和窗口,酒店服务人员需要学好、用好、遵循礼仪规范,提升形象和素质,工作效率,提升客户的体验,才能使酒店与客户实现双赢。
课程收益:
1、帮助学员了解酒店服务礼仪规范,掌握良好沟通技巧,掌握相关岗位的职业要求,提升酒店服务人员在相关岗位的职业能力、职业化素养,从而提升精神面貌,进一步将文化精神理念与酒店服务礼仪落实到行为规范中
2、从酒店服务人员的实际工作,掌握酒店服务形象管理的方法,用形象力展示个人素质;
3、掌握酒店前厅服务规范、餐厅接待服务规范、客房接待服务规范、康乐接待服务规范,让酒店服务接待的每个细节都体现尊重感,完善、提升酒店服务人员的形象。
课程时间:6 小时
授课讲师:李健
课程大纲:
第一单元:前沿服务理念与“回头客”
一、关注宾客体验的酒店服务
二、“惊喜体验”创造“回头客”
三、礼仪是宾客良好体验的抓手
第二单元:服务形象与宾客体验
一、酒店创新服务形象
二、服务形象与宾客体验
1、仪容形象与宾客体验
⑴发型的选择
⑵面部修饰
⑶肢体修饰
⑷气味管理
2、服饰形象与宾客体验
⑴着制服标准
⑵配饰
3、仪态形象与宾客体验
⑴真诚的表情
①目光
②微笑
⑵挺拔的站姿
⑶大方的坐姿
⑷自信的行姿
⑸得体的蹲姿
⑹大方的手势
⑺暖心的致意
⑻稳妥的递物
4、言语形象与宾客体验
⑴会听的三个技巧
⑵会说的四个策略
⑶细节服务=个性化服务
⑷电话服务礼仪
5、酒店服务人员的“界域”
⑴人际交往中的“界域”
①亲密距离
②个人距离
③社交距离
④公众距离
⑵服务人员的“界域”
①服务距离
②展示距离
③引导距离
④待命距离
⑤信任距离
⑥禁忌距离
第三单元、服务流程礼仪与宾客体验
一、恰当的问候
二、称谓的三种类别
三、介绍礼仪
1、自我介绍
2、为他人介绍
3、为集体介绍
四、递接名片
五、握手礼仪
六、五个空间的引领
1、引领的基本规范
2、大堂引领
3、楼梯引领
4、电梯引领
5、走廊引领
6、房间引领
第四单元、岗位服务与宾客体验
一、前厅服务使宾客驻足
1、门童服务礼仪
2、前台接待服务礼仪
二、客房服务使宾客铭记
客房日常服务礼仪
三、餐饮服务使宾客吃出好心情
餐厅服务礼仪
四、康乐服务使客户享受快乐生活
康乐服务礼仪
结论:
酒店服务礼仪不仅展示个人素质,提升酒店服务人员的形象,还体现酒店服务交往的较高境界。酒店服务礼仪是酒店服务交往的“润滑剂”,不仅能有效避免人际冲突,减少人与人之间摩擦,并且使服务交往变得轻松愉快,是获得客户满意的法宝。