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有效的员工辅导与激励

  • 课程简介
  • 课程大纲

有效的员工辅导与激励

发布日期:2013-04-29

389

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

提升员工能力培训

老师介绍

吴子凡

常驻地址:略
擅长领域:高效沟通|决策在高层——高层领导力|决胜在中层——职业经理人|六脉神剑——培训培训师标|从密西西比河到钱塘江——|凌波微步——优质客户服务|基于素质模型的结构化面试|BSC与绩效考核指标设计
详细介绍:现 任: 浙江大学管理学院EMBA课程研修班资深特邀讲师 上海交通大学安泰管理学院特邀教授 中国企业培训课程研究院首席课程研发顾问 浙江省人力资源管理联谊会首席人力资源管理顾问 ...

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有效的员工辅导与激励

发布日期:2013-04-29

389

课程大纲

1. 管理者的角色认知和十大工作关系分析
2. 主管的领导方式/风格及如何酿造良好上司下属关系
3. 激励理论的基本巡礼
4. 对自我激励的基本分析
5. 理解新的工作场所,区别收买与奉承,认可与奖励
6. 如何透过交流、认可、激发自尊和创造文化环境来激励员工
7. 有效指导者的基本特征
8. 有效指导的标志
 有效指导的因素
 怎样提问题
 如何成为一个好听众
 指导解决问题:有效解决问题的步骤
9. 主管作为指导者的角色:
 训练者
 顾问
 纠正者
10. 有效指导的步骤
11. 管理者的新挑战:管理知识员工
12. 如何全面造就自己,培养新一代领导者
13. 出色领导人培养下属经验分享

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