第一章  企业文化学概述

　　教学目的和教学要求：

　　通过本课程的学习，对企业文化理论在管理学中的地位、本教材的内容体系与研究方法、学科的属性等有所了解与掌握。

　　本章知识点和教学内容：

　　1、企业文化在管理学中的地位

　　2、企业文化的学科性质

　　3、教材的体系与研究方法

　　第二章  企业文化理论的产生与发展

　　通过本单元的学习，对企业文化理论的基本学说、形成的历史背景及在我国的传播与发展状况有一定的了解与掌握。对企业文化的概念与特征、理论基础、理论核心、企业文化的价值功能、分类和模式等内容有所了解和掌握。

　　1、日本经济成功的启示

　　2、西方企业文化主要流派的基本观点

　　3、"海尔"文化的特色

　　4、企业文化作为微观现象所具备的特征

　　5、企业文化理论的核心

　　6、企业文化的概念

　　7、企业文化的体系

　　8、企业文化的特征

　　9、企业文化的基本功能

　　第三章　企业群体意识

　　通过本单元的学习，对企业价值观、企业精神、企业伦理道德规范、企业形象的概念与内容、企业文化内容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。

　　1、企业价值观的含义

　　2、企业价值观的地位与作用

　　3、企业价值观的层次构成

　　4、企业价值观的内容构成

　　5、企业精神的内涵

　　6、企业精神的特点

　　7、企业伦理道德的本质与概念

　　8、企业伦理道德的特征

　　9、企业形象的内涵

　　10、企业形象的特征

　　11、企业形象的要素

　　第四章  企业文化的演变规律

　　通过本单元的学习，掌握与了解企业文化演变的一般规律、对企业文化的评价标准与方法：

　　1、企业文化积累的含义

　　2、企业文化积累的方向

　　3、企业文化传播的含义

　　4、企业文化传播的通道

　　5、企业文化冲突的含义

　　6、企业文化整合的含义

　　7、企业文化整合的层次

　　8、企业文化变革的含义

　　9、企业文化的评价标准

　　第五章  企业文化环境分析

　　通过本单元的学习，掌握和理解影响企业文化的环境因素、对环境进行分析的方法。

　　1、经济环境对企业文化的影响

　　2、企业文化对经济发展的促进作用

　　3、市场经济对企业文化的影响

　　4、法律环境与企业文化