职业素养与职涯规划
发布日期:2011-03-24
105
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
课程一方面帮助企业全方位的培养员工职业化素养,塑造职业形象,建立积极的职业心态;提高企业员工的团队精神、合作能力;培养企业员工高效工作习惯,提高工作效率。另一方面帮助员工认识自己,理解职涯规划的内涵与方法,理性的设计自己的规划,与企业共同发展。
老师介绍
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