引子---案例解读：
1． 计算机毕业生如何求职成功？
2． 如何对接技术与销售？
3． IT从业者如何对接职业今天与明天？
4． 34岁女软件测试师的职业困惑

第一单元 你所不知道的职业规划
一、 什么是职业规划？
二、 职业规划的两大任务与意识
三、 职业规划的流程与步骤
四、 职业规划五大误区
五、 职业规划四原则
六、 更全面的发展观：你所不知的影响因素
七、 如何分解职业规划任务？

◇培训考核

第二单元 正确认识IT工程师

一、 IT工程师的岗位属性与要求
1． 程序员/软件工程师的岗位属性与要求
2． 系统分析师的岗位属性与要求
3． 技术支持工程师的岗位属性与要求
二、 企业员工职业发展路径

三、 IT工程师的职业发展通路
1． 直线上升型
2． 交叉发展型
四、 他们是谁？— IT工程师职业发展问题解析
1． 职业前景预估不足
2． 职业成熟度不够
3． 工作性质难以改变
4． 规划意识不强
5． 职业备胎滞后
◇培训考核

第三单元 IT工程师的职业稳定之路

一、 今天的你在哪儿：生命阶段与任务
1． 生活/职业/家庭相互作用的模式
二、 你完成了多少：成人期的主要任务
1． 成人前期：18-30岁的主要任务
2． 成人后期：30-60岁的主要任务
三、 稳定中才有发展：24-29岁如何规划自己？
1． 职业阶段特点
2． 职业发展难点
3． 职业发展路径
4． 职业发展瓶颈
5． 职业规划方法
6． 制订行动计划
7． 分解与实施

◇培训考核