在小组中通过共同研究和相互支持，使成员了解和记住每个人的“好经历”,从而发现成员的能力模式和测试模式的制胜性，并将这些优势系统组织后写出个人核心竞争力的报告。在辅导下，学员具体操练如何向他人明确表述自己的核心竞争力，掌握运用自己的核心竞争力的知识，建立团队协力作业，和处理自己所面对的那部分不喜欢的工作或任务。学员还将学习怎样提升优势。尽管DSAP 强调关注个人的优势，但并不轻视弱势。