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薪酬与福利设计
发布日期:2013-06-02
614
课程对象
高层管理, 中层干部
课程收益
1.掌握企业薪酬设计基本方法与工具 2.学会企业薪酬策略的制定方法 3.掌握年终薪酬福利激励盘点的方法与步骤 4.了解年终薪酬调整策略 5.学会薪酬福利设计技巧
老师介绍
闫海涛
常驻地址:青岛 擅长领域:《企业人力资源管理》、《目标管理与绩效考核》、《流程设计与流程再造》、《薪酬体系设计与激励技巧》、《 详细介绍:闫海涛老师,中国本土实战派绩效管理咨询讲师,2009年度全球500强华人人力资源培训师,海问咨询机构首席顾问,清华大学特聘绩效管理讲师、华中科技大学EMBA特聘讲师,中天恒集团、民联集团、利...
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