一、执行的四大心态 

第一心态： 

– 遇到问题，你就说是别人的问题，你立刻就原地踏步（自杀）。 

第二心态： 

– 公司找你来，就是让你解决问题的，没有问题，你就立刻失业。 


第三心态： 

– 你在公司上班，却私下说公司的不好，你就是在出卖自己（灵魂和肉体）。 

第四心态： 

– 记住，这是你的工作。你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。 


二、执行的前提 

三、执行的二大关键 

先用心 

后用脑 

四、执行的三大策略 

第一：敢 

第二：快 

第三：好 

五、五大狼的执行智慧 

第一智慧：生存的野性 

第二智慧：团队执行 

第三智慧：练习 

第四智慧：征服猎物的心理 

第五智慧：时机大于其他一切 

六、执行的四大原则 

第一原则：复杂的事情简单化 

第二原则：简单的事情数量化 

第三原则：量化的因素流程化 

第四原则：流程化的因素框式化 


七、 执行的命脉--带动