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培训需求调查实务培训

  • 课程简介
  • 课程大纲

培训需求调查实务培训

发布日期:2013-07-12

443

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

老师介绍

童怀波

知名管理实战训练导师

常驻地址:长春
擅长领域:TTT培训讲师培训|当众讲话技巧|培训质量管理体系建设|企业年度培训计划的制定|培训课程策划与开发|培训项目规划与开发|企业培训需求调查实务|企业人才评价中心技术
详细介绍:专注于针对企业管理咨询顾问师、企业培训师的培养与训练。知名管理实战训练导师,管理实践、沟通艺术、国学应用学家,吉林大学特聘讲师。现任吉林省新大陆企业咨询服务有限公司总经理、长春市新大陆职业技...

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TTT实战专家

培训需求调查实务培训

发布日期:2013-07-12

443

课程大纲

1、培训需求调查的基础知识

培训需求调查的概念
培训需求调查的目的
培训需求调查的对象
培训需求调查的不同层面、类型与阶段划分
培训需求调查沟通
培训需求调查中人职差距的确定


2、年度培训需求调查的方法

影响年度培训需求调查的相关因素
年度培训需求调查的途径、范围和内容
年度培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤
年度培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤
年度培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤
几种示例表格的使用
训练与指导


4、项目培训需求调查的方法

项目培训需求调查方向的把握
项目培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤
项目培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤
项目培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤
几种示例表格的使用
培训目标和框架的确定
案例讲解


5、课程培训需求调查的方法

课程培训需求调查目的
课程培训需求调查信息采集的内容、形式和步骤
课程培训需求调查需求分析的内容、形式和步骤
课程培训需求调查需求识别的内容、形式和步骤
示例表格的使用
培训课程材料的内容与审核
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