打开企业文化核心内容人力资源文化之门
发布日期:2013-07-20

237
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
课程收益:科学定位企业文化与人力资源,找到企业文化的核心内容,让企业文化有效落地并产生卓越绩效;让人力资源变成最优质的人力资本。
老师介绍
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课程大纲