《职业化五项修炼》
发布日期:2012-07-31

223
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变
老师介绍
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