课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

课程背景 为什么那么多人头脑聪明却绩效平平？ 为什么那么多企业目标却形同虚设？ 绩效管理是不是就等于绩效考核？ 如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？—员工绩效考核！如果您问企业的老总什么事情让他最头痛？—员工绩效管理！中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量，特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣众足一步。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各