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经理人素质与角色定位

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  • 课程大纲

经理人素质与角色定位

发布日期:2013-09-26

650

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

提高中层领导管理能力

老师介绍

张文

常驻地址:北京
擅长领域:人力资源、领导艺术、策划咨询、管理培训
详细介绍:  中国绩效管理讲师,中国十大培训师,中国十大人力资源风云人物,原蒙牛乳业集团副总裁、人力资源总监,联想集团管理学院培训顾问。   现 任:   四家上市公司总裁顾问   七家大型公司...

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经理人素质与角色定位

发布日期:2013-09-26

650

课程大纲

第一单元职业经理人应具备的素质
1、德才兼备,以德为重,先德后才
2、德的素质
(1) 上进心,敬业精神,责任感
(2) 胸怀,眼界,大局观
(3) 自知之明,超越自我
(4) 公正,廉洁自律,谦逊文明
3、才的素质
(1) 职业经理人的八大职能
(2) 木桶原理
(3) 敏锐的洞察力
(4) 富有创新精神
(5) 善于总结提高
(6) 强烈的务实精神
(7) 带出一支过硬的队伍
4、员工心目中的好经理
5、孤芳自傲的经理

第二单元  职业经理人的基本观念和角色定位
1. 经理人的四大基本观念
2. 经理人与组织
3. 经理人的角色认知
4. 案例
5. 经理人的角色定位

第三单元  管理实战

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