绩效管理与平衡计分卡内训课
发布日期:2011-07-28
584
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工
课程收益
掌握绩效战略/战术/作业意义; 全面理解绩效管理工具 / 方法 / 制度技巧及BSC的应用价值; 真正运用职位价值;避免职位风险。 企业,渴望获得最大投资回报; 员工, 期待促成上乘业绩发展; 激励,必须方法适宜; 企业绩效 / 组织绩效 / 团队绩效 / 个人绩效必须平衡发展与提升; 打造强势团队,共同进步。
老师介绍
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