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王樵博士

高效执行力

王樵博士 / 知名企业管理讲师

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课程目标

1、了解执行力文化 2、有效角色认知 3、掌握组织与个人执行力的核心关键 4、有效掌握高效执行力方法和工具 5、提升团队执行力素养

课程大纲

课程纲要:
(一)高效执行力的意义
1、新视角:管理的真正含义
2、再定位:管理者动态角色
3、高效执行的四个核心关键
4、高效执行的八项行为措施
(二)关键一:明晰上级战略意图
    1、情景案例导入
2、体现三个效应
   (1)职能模块的捆绑式效应
   (2)部门职能的组合式效应
   (3)部门注重面向企业战略
3、实现角色转变
(1)角色上看
   (2)角色外看
(三)关键二:表现你的支持
1、情景案例导入
2、管理执行的误区表现
3、执行是个"执行-反馈"的环路
4、针对决策的解释与合理化
4、如何决策的细化、具体化、流程化
(四)关键三:主动寻求反馈
1、情景案例导入
2、积极提供信息咨询与建议
3、主动寻求上司对工作的反馈意见
4、有艺术地表达自己的意见和建议
(五)关键四:匹配工作风格
   1、情景案例导入
   2、风格类型及现场测试
   3、工作情景的分析
   4、工作风格的匹配
(六)高效执行的八项行为措施
  1、主动自觉:及时报告你的工作进展
2、聚焦工作:熟悉清楚自己业务状况
3、积极有效:做个良好的倾听建议者
4、充实自己:努力学习跟进领导思维
5、勤于改进:吸收教训不犯同样错误
6、协作意识:不忙时刻主动帮助别人
7、支持心态:毫无怨言接受工作任务
8、业绩为本:主动提出业绩改善计划
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