通过本课程， 使医院员工及管理者认知影响执行效果的本质原因。激发员工职业本能，有效抑制内心深处的惰性，改造成为事业的驱动力；学会有效的工作方法，解决因管理者个人问题造成的效率低下问题；通过个人的价值观、人生观改造，部分解决内部沟通与协调等执行力问题；提升员工个人素质、调整工作心态，使之积极向上，主动提高工作能力；并问题管理的思维导图学会处理工作中的问题，使医院组织整体工作执行力提升。在课程中，学员还将学到一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的执行力管理及文化管理工具。