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宋小平

生产一线优秀员工的成长修炼

宋小平 / 服务生产、加工、制造业各类企业

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课程目标

通过该课程的学习,使企业员工从入职须知开始,全面学习、掌握、领会作为一名优秀员工应具备的各种素养和技能。具体包括:思想、品德、心态,企业规范、现场管理,作业规范、产品检验、表单的填写,物料的搬运、领用,设备、工装、器具、工具的维护、保养,安全生产知识等诸多方面进行了全面的讲解;内容非常贴近企业实际,贴近员工生活。具有极强的可用性、可操作性和实践性。

课程大纲

 

**讲:优秀员工的任职要求

开场白:

1、活在当下,超越自我。

1)人生之路要会唱三首歌;

)人生三难;

3)员工是企业重要的资产。

2、优秀员工岗位职责:

1)入职须知。

2)员工的责任、权限和义务;

3)掌握岗位技能;

4)熟悉前后工序环节。

3、优秀员工必备的五大观念:

1)自强自立观念;

2)品质观念;

3)成本观念;

4)准时交、提货观念;

5)同事是客户的观念。

4、优秀员工的行为准则:

1)调整心态;

2)立足本职;

3)超越要求;

4)遵守员工守则和奖惩条例;

5)礼仪和礼节;

6)团队意识。

 

第二讲:生产作业常识

1、对现场管理认识的深化;

2、构成作业标准的十大要素:

1)规章制度;

2)作业指导书(5W2H1S);

3)工艺文件

4QC工程表

3、作业的处理方法:

1)对工作做彻底了解;

2)接受作业指令;

3)决定作业的进行程序、顺序;

4)作业的执行与检讨;

5)写好作业报告。

4、严格遵守作业纪律:

1)工作纪律;

2)文明生产与5S管理;

3)工艺纪律。

5、正确填写作业报表:

1)报表的作用和目的;

2)现场作业报表内容;

3)报表的填写要求。

 

第三讲:品质管理常识

1、有关的质量术语:

1)质量;

2)质量控制;

3)样品;

4)首件检验;

5)三检制;

6)质量指标

2、材料品质特性认知:

1)机械部件;

2)电子元器件;

3)塑料、橡胶部件;

4)建筑材料。

3、产品质量缺陷认知:

1)合格与不合格;

2)缺陷的分类与等级;

3)各类材料缺陷的判别。

4、不良品的管理:

1)良品与不良品;

2)不良品的来源;

3)不良品管理的三个基本方法;

4)在线不良品的处理的五种措施。

5、工序质量控制:

1)工序和工序质量控制;

2)影响工序质量的因素;

3)质量控制点;控制点的对象;设立控制点的原则;提高质量检验的方法;

4)工序质量检验。

 

第四讲:现场物料控制常识

1、对物料的认识:

1)物料是产品的根本实体;

2)物料的类型;

3)物料的编码;

4BOM物料清单。

2、物料领用:

1)生产现场的申领行为;

2)申领手续;

3)物料超领;

4)推料补货。

3、现场物料管理、使用:

1)上线物料妥善保管;

2)特采物料的使用;

3)材料台面摆放要合理;

4)物料不用时封存好;

5)正确标示不良物料。

4、生产物料搬运、防护;

1)物料搬运方法;

2)物料搬运作业要求;

3)特殊物料的搬运;4

)常用的运输标示。

 

第五讲:设备工具保全常识

1、对设备的认识:

1)设备与生产的关系;

2)设备对生产的影响;

3)生产现场设备类型。

2、对设备的管理:

1)五定管理;

2)四项要求;

3、设备点检与保养:

1)设备管理的八字方针;

2)设备前期管理要点;

3)设备运行管理;

4)设备的三级保养。

4、设备操作要点:

1)凭证操作;

2)三好、四会、五项纪律;

3)遵守操作规程;

4)注重设备精度;

5)办好交接班手续。

5、工装管理:

1)什么是工装;

2)工装现场管理;

3)做好工装的整顿工作;

4)运用目视法管理工装。

6、计量器具管理:

1)计量器具及其分类;

2)计量器具的使用;

3)计量器具操作规范;

4)计量器具使用规定。

 

第六讲:安全生产管理

1、作业安全与事故防范:

1)安全事故产生的原因;意外事故发生原因过程分析。

2)预防工伤事故的方法;

3)电气作业安全保护;

4)机械安全;

5)危险化学品安全;

6)密闭空间作业安全;

7)高空作业安全。

2、职业环境与劳动保护:

1)危害健康的职业环境;

2)职业环境危害人体的方式;

3)法定职业病;

4)高空作业与健康。

3、安全卫生颜色与标志:

1)安全卫生颜色;

2)安全卫生标志。

4、安全法规要求:

1)建筑业安全法律;

2)建筑业安全规范;

3)建筑业安全责任。

 

第七讲:员工的自我修炼

(一)员工的自我约束:

1、给自己设定一个目标;

2、做好每一天的工作;

3、做敬业的讲师;

1)培育员工五大品格;

2)提升员工五大能力;

4、做同事的替补队员;

5、培育员工五种行为理念:

6、提升员工五大自律能力;

7、优秀员工必须改掉的10大恶习。

(二)员工的自我提升:

1、怎样成为一名优秀员工;

2、建立学习的模仿对像; 

3、培养成功的好习惯;

4、树立十个三行为规范理念;

5、实施行动计划;

(三)员工权益的自我保护

1、签订劳动合同;

2、如何签订劳动合同;

3、保险权益要明白;

4、法定休假与加班工资;

5、没签劳动合同如何辞职;

6、劳动争议的处理。

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