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黄宏山

中高层经理素能提升三步曲之三与上司共赢的六大智慧

黄宏山 / 领导者素能养成讲师

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课程目标

课程简介 如何与上司和谐共处?如何突破职场显规则与潜规则以赢得职业生涯的进一步发展? 针对困扰企业中高层经理人的这两个老大难问题,本课程将国学精华与中高层经理人的管理实践紧密结合,深入解读了企业上下级之间的微妙关系,并在国内首次提出:“惟有推动上司成长、与上司和谐共赢,才是谋求职场晋升的无上智慧。” 课程收益 1、规避职场晋升陷阱 2、全面了解职场晋升的显规则与潜规则 3、掌握“推动上司成长进而实现自我晋升”的无上智慧

课程大纲

中高层经理素能提升三步曲之三与上司共赢的六大智慧
**讲 潜龙法则
一、职场晋升三通道
1、揭竿起义——推翻上司自己上
2、一步登天——权压上司跳着上
3、水到渠成——推动上司一起上
实践运用:楚汉未争,胜负已判
二、潜龙法则
1、守时守位
2、自我砥砺
3、附骥远行
实践运用:蒙牛败走三聚氢氨
第二讲  敬畏的智慧
一、敬畏哲学
1、“富豪榜”何以变成“杀猪榜”
2、龙蛇之变
3、君子三畏
4、敬畏的本质:自律
实践运用:郭子仪低调建王宫
二、敬畏三行
1、久而敬之
2、劳而无怨
3、道人之善
实践运用:任正非的冬天
第三讲  具见的智慧
一、具见哲学
1、忠奸之道
2、具见思维:不谋全局者不足谋一域
实践运用:美国西南航空崛起之谜
二、具见之道
1、思而不学则殆
2、职场学问八维
3、万物一马
实践运用:孔子何以成圣
第四讲  藏锋的智慧
一、藏锋哲学
1、功臣的命运
2、穷达四论
3、守雌模式
实践运用:张廷玉故居的六尺巷
二、藏锋三途
1、人脉潜藏定律
2、技多压身定律
3、风头浪尖定律
实践运用:万科的成长
第五讲  补位的智慧
一、先锋三味
1、该出手时就出手
2、听话当听化外音
实践运用: 李广难封万户侯
二、替身三味
1、侦缉——善做领导的眼线
2、抚定——善扬领导的德行
3、缺位——不在比在更努力
实践运用:家族企业成长之殇
三、白脸三味
1、二人转
2、“坏人”定律
3、“坏”是一种责任
实践运用:萧何自污全身
第六讲  敏行的智慧
一、行胜于言
1、小事:无言有行
2、大事:预则立
3、慎言立信
实践运用:牟其中空谈误己
二、驾轻就熟
1、专则能
2、习则熟
3、举重若轻
实践运用:好员工都是训练出来的
三、及时准确
1、先难则后易
2、为大于其细
3、标准是用来超越的
实践运用:张瑞敏的用人之道
第七讲  善果的智慧
一、出绩效
1、有过程才有结果
2、有价值才有行为
3、有行为才有改善
实践运用:龟兔赛跑的四种可能
二、出经验
1、方向一致
2、可仿能效
3、严守秩序
实践运用:典型是树起来的
三、出名利
1、名利是让出来的
2、色难——相由心生
结束语  弧线思维
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