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顾四国

打造高效能职业人内训

顾四国 /

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课程目标

员工的问题说到底还是心态和能力的问题;   职业化员工队伍,是激烈商战中立于不败之地的正规军;   员工的成长速度,直接决定公司生存和发展的空间;   提升职业人的效能,就等于提升公司的效能。

课程大纲

  打造高效能职业人课程大纲:
  一、高效能职业人的八大观念
  1.尊严来自于做事的品质
  2.价值来自于解决的问题
  3.力量来自于承担的责任
  4.思路决定出路
  5.高度决定格局
  6.标准决定成功
  7.深入决定杰出
  8.自信来自于不停的改变
  趣味讨论:高效能职业人的重要特质
  二、高效能职业人的八大品质
  1.满怀热忱
  2.责任在我
  3.言行一致
  4.凡事用心
  5.为人着想
  6.忍辱负重
  7.认识自己
  8.正直诚实
  视频讨论:发现工作中的美和快乐
  表单:工作使命与职责
  三、高效能职业人的八大能力
  1.学习力
  2.沟通能力
  3.协作能力
  4.快乐的能力
  5.执行力
  6.时间管理能力
  7.自控能力
  8.创造力
  迷你课:性格的力量
  讨论:抵制“死神的账单”
  四、高效能职业人的八大习惯
  1.象孩童一样微笑
  2.象主持人那样倾听
  3.象老板一样思考
  4.象战士一样行动
  5.象航海一样方向明确
  6.象工匠一样尽善尽美
  7.象黄蜂一样超越自我
  8.象猎人一样主动
  迷你课:你会“听”吗?
  情景演练: 我为目标狂
  五、高效能职业人的八大心态
  1.光明思维
  2.我是工作的大获益者
  3.办法总比困难多
  4.心存感激
  5.学习的心态
  6.平常人平常心
  7.共赢
  8.关注点决定事实
  心态练习:坏消息?好消息!
  心理游戏:看我们能赢多少就赢多少
  六、高效能职业人的八大人际法则
  1.苦瓜哲学
  2.警惕螃蟹文化
  3.真心欣赏他人
  4.白金法则
  5.尊重生命尊重人
  6.找寻生命中的贵人
  7.如果?爱
  8.孔方兄
  迷你课:职业形象与行为礼仪
  创新活动:“太棒了!还有吗?”
  七、高效能职业人的八大客户
  1.公司
  2.上司
  3.同事
  4.部属
  5.父母
  6.伴侣
  7.朋友
  8.子女
  案例讨论:如何成为上司的得力助手?
  趣味考场:企业文化与员工守则
  八、高效能职业人的八大要事
  1.健康
  2.学习
  3.工作
  4.家庭
  5.爱好
  6.人缘
  7.惜今
  8.修行
  互动Q&A:职场困惑案例与解决方案
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