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周国华

品牌战略内训

周国华 /

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课程目标

品牌战略内训

课程大纲

  一、主要研究领域:
  (一)企业文化、组织行为与人力资源管理
  (二)市场营销、品牌规划与管理
  二、近年来在管理领域的主要研究成果
  (一)期刊发表文章(按时间顺序,除1篇外,其余均为“唯一作者”)
  1、企业不败:“海尔文化”的启示 (封面文章)  《企业文化》1999.6
  2、海尔文化研究(上)(封面文章)《中外企业文化》1999.10
  3、海尔文化研究(下)《中外企业文化》1999.11
  4、企业竞争的“**行动优势”(核心期刊、封面文章)    《企业活力》1999.12
  5、从“企业的国际化”到“国际化的企业”    《现代工商》2000.9
  6、做强与做大(核心期刊)《企业活力》2001.1
  7、品牌究竟是什么 (核心期刊)《企业研究》2001.3
  8、中国企业文化“症状”扫描 (封面文章)《企业文化》2001.5
  9、强化人性化营销(核心期刊)《企业活力》2001.9
  10、“小众”营销(核心期刊)《企业管理》2001.11、
  11、互动营销——营造“双赢”的局面 《现代工商》2002.2
  12、“小众”营销——充当顾客阶层代言人 (核心期刊) 《企业研究》2002.312、13、企业文化建设“五步曲”(封面文章)    《企业文化》2003.11
  14、真假价值观“现形记”(核心期刊) 《中外管理》2004 3
  15、传统“企业英雄观”批判 (核心期刊)《中外管理》2004 6
  (二)报纸发表文章(按时间顺序,有部分与期刊文章相同,全部为“唯一作者”)
  1、概念营销——企业营销新趋势《国际金融报》1999.8.6第6版
  2、创造需求,市场无限《国际金融报》1999.8.20第6版
  3、品牌究竟是什么(上)《国际金融报》1999.9.10第6版
  4、品牌究竟是什么(下)《国际金融报》1999.9.17第6版
  5、企业竞争的“**行动优势”(上)《国际金融报》1999.10.1第6版
  6、企业竞争的“**行动优势”(下)《国际金融报》1999.10.8第6版
  7、中国企业文化“症状”扫描(上)《国际金融报》1999.11.12第6版
  8、中国企业文化“症状”扫描(中)《国际金融报》1999.11.19第6版
  9、中国企业文化“症状”扫描(下)《国际金融报》1999.11.26第6版
  10、海尔:以文化取胜《国际金融报》1999.12.24第6版
  11、“企业国际化”与“国际化企业“《国际金融报》2000.2.4第7版
  12、遵循“共同的经营主线”《国际金融报》2000.2.18第7版
  13、做强与做大《国际金融报》2000.7.7第6版
  14、企业领导如何激励下属(上)《国际金融报》2000.9.1第6版
  15、企业领导如何激励下属(中)《国际金融报》2000.9.8第6版
  16、企业领导如何激励下属(下)《国际金融报》2000.9.15第6版
  17、公信营销——构建顾客优质价值链《国际金融报》2001.8.6第2版
  18、赠送创造了“负价值”《国际金融报》2001.8.13第2版
  19、品牌形象与因果营销《国际金融报》2001.8.20第2版
  20、人性化营销的魅力——加入WTO以后中国企业**课
  《国际金融报》2001.9.3第2版
  21、善用互动营销——营造“双赢”局面 《国际金融报》2001.9.10第2版
  22、再谈“概念营销”《国际金融报》2001.9.18第2版
  23、“小众”营销——充当客户阶层的代言人《国际金融报》2001.9.24第6版
  教学概况
  (一)校内正在讲授或曾经讲授过的课程:
  1、《企业文化研究》
  2、《市场营销学》
  3、《组织行为学》(《管理心理学》)
  4、《人力资源管理》
  5、《公司战略》
  (二)校外曾经培训过的企业与课程
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