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刘斌

做世界级员工

刘斌 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **单元  蜕变是成功的基石

  **讲  蜕变是人生成功与效能提升的基石

  一、时怀感恩心:无以伦比的人生发展机会

  二、培养危机感:今天的领导地位并不代表明天能够生存

  三、树立应有敬畏:中西员工职业素质差距(和中国企业宿命的黑洞)

  四、前瞻蜕变路径:蜕变是从平凡到卓越的基石

  第二单元 世界级员工的蜕变路径

  前言  世界级员工的素质标准

  **讲 价值覌是人生成败的度量衡----世界级员工的覌念坐标

  价值覌是人生成败的度量衡

  二、世界级员工职业生涯成功的十个核心覌念坐标

  工作覌、定位覌、责任覌、成果覌、自律覌、专注覌、务实覌、坚韧覌、学习覌、创新覌

  三、世界级员工人际与团队经营成功的十一个核心价值覌念坐标

  大局覌、尊重覌、同理心、共赢覌、热情覌、真诚覌、协作覌、宽容覌、谦逊覌、相互欣赏、共同学习

  四、世界级员工企业经营成功的十二个核心覌念坐标

  目标覌、客户覌、角色覌、质量观、效益观、竞争观、协作覌、服务观、创新观、技术覌、制度覌、文化观

  第二讲 思维方式是成功的钥匙——世界及员工的思维方式坐标

  思维方式是导引成功的钥匙      二、积极思维与消极思维

  三、工业思维与农耕威权思维       四、结构思维与点线思维

  五、系统思维与本位思维

  第三讲 态度是命运的控制塔----世界级员工的心态坐标

  态度是命运的控制塔

  二、人生远景三大积极心态:爱心、责任心、诚信心

  三、自我管理五大积极心态:自律、专注、忠诚、敬业、坚韧

  第四讲 品格决定命运

  品格决定命运

  二、团队协作五大核心品格:热情、主动、尊重、宽容、谦逊

  三、人际领导五大核心品格:公正、沉稳、大度、共赢、果敢

  四、自我更新的三大核心品格:自省、学习、创新

  第三单元 世界级员工的技能与形象蜕变

  **讲 世界级员工的专业与通用技能要求

  世界级员工卓越执行力的能力源泉  二、世界级员工岗位的专业技能要求

  三、世界级员工通用技能要求      四、世界级员工管理与领导技能要求

  第二讲 世界级员工的形象标准

  企业形象的基本要求      二、世界级员工的形象标准

  第三讲 人人都可蜕变为世界级员工

  蜕变是必然的选择       二、人人都可蜕变为世界级员工

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