学习型组织在中国的发展历程；

　　我们所处时代的主旋律——变革；

　　我们在变革时代的使命和职责；

　　面对变革我们所应做好的准备；

　　政府机构所面临的变革与方向；

　　公务员素质与政府执政能力；

　　学习方法的革命—创新性学习；

　　反应式学习与创造式学习的关系与区别；

　　创造性学习的结构性冲突；

　　什么是学习型组织？

　　学习的两个根本意义；

　　人才与组织的智力资本；

　　学习型组织中思维方式的改变—系统思考；

　　五项修炼与学习型组织；

　　愿景与学习的创作性张力；

　　如何解决情绪张力——改善心智；

　　系统思考与可持续发展；

　　“17大报告”中的系统思考与可持续发展；

　　中国传统文化中的“系统思考”。