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何余雄

《管理沟通的艺术》

何余雄 / 中国企业培训业百强培训师

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课程目标

1、加强管理人员有效沟通的认知   2、提升管理人员有效沟通的技能

课程大纲

  、认识沟通
  2、高效沟通的黄、白金定律
  3、中国式沟通的“劣根性”
  4、组织沟通在企业中存在的价值与重要性
  5、共识才能更好的共事,管理班子的搭配
  6、从墨子思想看上下级的沟通关系
  7、管理沟通应注意的前提条件
  8、重要沟通前必须完成的作业
  9、面对上级时的沟通状态与有效方法
  10、面对下属时的沟通状态与有效方法
  11、影响沟通的情绪因素
  12、影响沟通的表达因素
  13、影响沟通的环境因素
  14、管理者如何展开批评与表扬的激励工作
  15、沟通的精力与管理中应注意及时沟通的6类人
  16、深入沟通与发现问题
  17、尊重沟通中的合一架构
  18、工作中充分使用沟通工具
  19、管理者如何有效开展沟通活动
  20、如何面对冲突
  21、沟通游戏设计
  22、海尔教学片段(沟通分析)
  23、高效沟通的四项修炼
  24、与自己对话自我沟通
  25、总结
  沟通能力应当是管理者所掌握的**基础技能。
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