课程安排

详细介绍

第

一

天

股权激励的基本原理

¨ 从股权激励成败案例来分析探讨股权激励的必要性与现实意义；

¨ 举例说明委托代理理论与股权激励局限性； 

¨ 案例说明人力资本理论与股权激励原则性；

¨ 成功股权激励的主要模式及其案例分析。

第

二

天

虚拟股分红方案的设计

¨ 针对不同类型企业讲解案例，并与学员一起从案例库中找到1-2个近似案例学习借鉴；

¨ 给到案例模型，学员根据自己企业情况完成初始方案；

¨ 与伍建康老师一起完善细节。

¨ **每位学员轮流分享方案，互相学习，一起出谋划并完善方案后实施；

第

三

天

公司治理与进退规则

¨ 股权激励的对象、模式选择、股份来源、股份分配、价格确定等内容及案例分析；

¨ 股份管理细则与案例；

¨ 进退游戏规则与案例；

¨ 整体方案框架与案例分析。

第

四

天

实股分红方案的设计

¨ 伍健康老师解析企业成熟的股权激励方案作为示范，并从法规、财税、公司治理等逐层讲透细节；

¨ 现场答疑，个性问题，针对解决；

¨ 财务规范与信息披露；

¨ 法律手续的完备；

¨ 公司治理完善，老板从日常事务中解脱出来后的重要事项；