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目前,中国工业品市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工业产品销售一般又具有项目成交周期较长,项目销售金额偏大,非常重视技术以及售后服务等复杂营销特质。面对不断变化的市场环境,工业品企业销售人员如何去开发客户?如何与我们的大客户建立信任关系?如何维护与发展与客户的持久合作关系?这些问题直接左右企业的营销业绩。
本课程以专业化视角及创新突破思维为工业企业销售人员量身打造“专业、实战、实效”的培训课程,致力于为企业锻造一批素质硬、能力强、心态好、情商高的优秀工业品营销人,为企业的长期发展打下坚实的基础
课程议题(一级目录) |
培训内容(二级目录) |
授课方式 |
**部分 中国式关系营销基础 |
利益是纽带,信任是保证 双方的利益 彼此的信任 组织利益与个人利益 对供应商组织的信任 对供应商个人的信任 中国人建立信任的路径图 陌生-熟悉-对个人信任-对组织的信任 中国式关系营销的特点 |
课堂讲授 |
第二部分 建立信任八大招 |
熟人牵线搭桥 自信的态度消除客户的疑虑 以有效的沟通技巧,寻求共同语言 拜访、拜访、再拜访 销售人员的人品和为人 成为为客户解决问题的讲师 **第三方证实供应商的实力 礼尚往来,情感交流 |
课堂讲授 |
第三部分 与不同性格的客户建立信任 |
与知名支配型性格的客户的信任建立 与“巴顿将军”类型客户的沟通之道 与热情互动型性格的客户的信任建立 与“克林顿”类型客户的沟通之道 与老好附和型性格的客户的信任建立 与“圣雄甘地”类型客户的沟通之道 与谨慎分析型性格的客户的信任建立 与“比尔•盖茨”类型客户的沟通之道 不同性格的销售人员如何与客户建立信任 |
课堂讲授 实战练习 |
第四部分 满足客户的组织利益和个人利益 |
客户的组织利益 供应商品牌 产品质量 供货速度 产品价格 交易条件 客户的个人利益 职位稳定 个人收益 上级肯定 个人压力 内部关系 中国人的人情观 |
课堂讲授 |
第五部分 如何使你的利益与众不同 |
利益差异化之一:技术壁垒 利益差异化之二:商务壁垒 利益差异化之三:关系壁垒 |
课堂讲授 |
第六部分 与客户的关键人建立关系 |
关键人策略成功六步走法 内线和关键人的特征 与关键人建立关系 吃(饭桌礼仪) 喝(喝酒礼仪) 玩(能玩什么) 送礼(送礼礼仪) |
课堂讲授 |
第七部分 客户关系发展不同阶段的对策 |
客户关系发展的四个阶段 客户开发 初期合作 稳定合作 战略合作阶段 客户开发阶段策略 等待机会 找到关键人 建立关系 技术突破 初期合作阶段策略 客户关系完善 提升客户期望 制造成功机会 稳定合作阶段策略 客户关系完善 提升客户期望 制造成功机会 战略合作阶段策略 战略互补 双边锁定 高层协调 客户关系倒退、中断 事前监控预警 事中控制与协调、 事后挽救及修补 |
课堂讲授 |
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