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课程大纲
** 明确采购供应定位需求
1.明确采购物料需求条件
2.明确采购过程产品或服务标准
2.1了解业务性需求和资本性需求的定义和条件
2.2了解生产性需求和非生产性需求的定义和条件
2.3明确采购需求的五大必备条件
2.4描述六种不同采购需求的产品规格以及各自主要优势与劣势
2.5描述内部标准化的概念以及好处
2.6价值分析/价值工程的需求价值和意义
2.7如何预测和确定需求数量
①专家意见法(情景分析法、德尔菲法)
②市场测试法(人口抽样、试验性销售)
③定量分析(直观法、移动平均法、移动加权平均法、指数平滑法、趋势与季节性调整预测法)
2.8如何确认交付和供应商服务/响应时的主要问题
案例分析:某家电企业如何正确评估采购需求
第二 建立高效的开发和评估体系
1.供应商开发评价框架是什么
①构建供应商合作框架9大步骤(图表式表达)
②供应商评价基本构建模式
③选择供应商10大原则
④如何利用SPM评估供应商的开发体系
2.潜在供应商评价标准
①QACR供应商开发和评审的要点和难点
②供应关系综合评估的供应管理体系
3.如何评估供应商积极性和合作能力
①利用供应商感知模型分析和评估
②利用供应定位模型评估供应积极性体系
4.如何完成供应商识别筛选与调查
①供应商识别筛选3种方式和6种渠道
②筛选供应商供应能力11种方式
③供应商基本调查的问卷和形式
5.如何设定供应商权重与评定等级
①如何设定和实施供应商开发和评审计划
②如何规避供应商在评审中设置的“陷阱”
案例分享:某公司在供应商开发和评审过程中的失误与获得成绩
第三 如何选择优秀供应商
1.供应商如何实施分级管理
2.供应商开发的关键实施步骤
供应商认证3大原则
供应商资格认证开发体系实施步骤
3.供应商开发8个实施步骤
建立高效的供应商开发渠道
如何实施高效全面的供应商验厂考评体系
**市场和供应商成本分析如何确定报价
样品验证和小批量流程试制
如何确保供应商供应量产稳定
如何减少供应商隐形成本浪费
4.如何**供应商绩效考核达到成本控制目的
供应商背景,规模,产能,主要服务客户,技术研发能力等能力等级制定
5.如何**商务谈判获得较好的合作关系
5.1制定谈判策略七步骤
**步:明确谈判目标
第二步:双方立场和可能利益
第三步:双方实力优势和劣势
第四步:设定各自谈判可能存在的分歧目标
第五步:谈判**终策略是什么?**终目标是什么
第六步:谈判团队确定和分工
第七步:谈判具体战术制定
5.2如何实施有效谈判的基本步骤
5.3采购谈判实战‘降龙十九掌’
【应用工具】SWOT分析模型
【案例分析】某企业在一次包材商务谈判中出现的问题
第四 建立供应商风险管理
1.采购合同的概念和重要性
1.1合同基本要求和规避风险
1.2采购合同关系类型(7钟采购交易合同的演变和管理方式)
2.如何制定采购招标合同管理计划和绩效评估
①合同团队职责和分工
②13步合同进度管理必不可缺少的步骤
③网络图和甘特图在进度管理中的运用
3.国际贸易合同的基本要求和规避的风险。
3.1国际贸易术语解释通则4组风险划分
3.2不同国家的法律通则条款
4.如何处理采购合同关系管理、争议和终止
4.1合同中的风险评估:进度风险,成本风险,质量风险,商业和其他风险等
4.2如何利用采购合同中的风险登记表
4.3招标进度管理中绩效考核3大管理目标
4.4如何利用SWOT处理合同争议和风险
案例分析:利用供应关系的合同种类请说明如何有效提前预防合同风险
第五 做好新老供应商日常管理和绩效评估
1.建立科学的供应商评估体系
1.1科学评估模型设置
1.2执行周期评估
1.3评分统计与公布
1.4评估绩效分析与改进
2.新老供应商绩效考核体系设定
2.1采购项目绩效指标如何设定
2.2如何**目标考核来检验采购执行力
3.如何高效实施采购绩效考核
3项基本工具:①绩效追踪 ②绩效反馈 ③评估方式
4.如何开展绩效聘雇
①主管评估②自我评估③招标小组负责人评估④中标供应商评估⑤外界评估
案例分析:某公司绩效管理败笔
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