² 企业团队打造顾问
ACI美国认证协会注册国际高级职业培训师（ICT）
国家二级心理咨询师
SPOT国际注册引导师教练
TOT引导式培训教练
4D领导力认证教练
DISC认证讲师及顾问
² 专业背景
十年高管与企业培训经验，5年人人乐超市伊宁店HRD
从跨国世界500强企业英特尔项目管理，到连锁零售业人力资源经理，
涉及员工管理，高绩效团队打造，员工职业素养提升
目前是一名职业自由培训师，专注为企业提供管理人员技能提升与职业化塑造，善于案例分析和做团队资源整合和赋能
深度辅导过英特尔、英格索兰、中国工商银行、国家电网、中国邮政、中国电信等团队项目
² 课程体系
主打课程：
《中层管理人员管理技能提升》
《管理角色认知与定位》
《做成功的职业生涯管理者》
职业素养类
《做成功的职业生涯管理者》
《结构性思维与高效表达》
《高效沟通行为艺术》
《优质客户服务》
《职场高效能人士的时间管理》
《TTT以学员为导向的培训师》
研究定位
定位于“企业高执行力团队打造”
其使命是“紧跟当代企业管理前沿理念，充分结合行业的特征，打造高绩效团队”
² 年龄学历
36岁 | 研究生 | 四川大学 | 材料学硕士学位
² 课程特点
² 理论性与工具性相结合：课程观点不会没有根据凭空捏造，所有的原则、方法都有其理论支持，科学性强。同时准备了多样化的工具能方便学员运用，有力促进学习迁移。根据情况会将部分理论制作成课前或课后资料，辅助学员形成系统而稳定的认识。
² 任务性与能力性相结合：课程以“知行合一”的训练构架、注重实际管理问题的解决为指导思想，以学员为中心，以问题为导向，以任务为驱动，学员在课程现场能以自己的真实任务为练习素材，逐步突破自己的工作瓶颈
² 职业经历
2010-2014 英特尔（成都）产品有限公司 项目部经理，做管培生和实习生培训，Tooling项目经理；
2014-2017，人人乐超市伊犁店，担任人事部总经理（HRD），负责打造企业培训体系建设，业务拓展和品牌推广；
2017至今，自由培训师，主攻方向为企业职业素养提升，中基层管理培训。
² 相关资质
2017，ACI美国认证协会注册国际职业培训师
近期部分教学设计相关服务项目
客户需求情况实施课程/任务成果产出英特尔成都中基层管理人员《管理者角色认知》为期2天，训练管理者知人善用，高效沟通味聚特食品有限责任公司储备干部《管理者管理技能提升》每期2天，一共2批次，训练储备干部知人善用中国烟草西昌卷烟厂新员工培训《做成功的职业生涯管理者》1天的培训，梳理能力和做好职业规划，全民演说家全员《高效沟通行为艺术》为期1天，训练学员沟通技巧和提高沟通有效性英格索兰
科技新员工培训《职场高效能人士的时间管理》10个有效工具，让工作效率成倍提升新希望新员工培训《职场高效能人士的沟通理念》用习惯树立职业成功，培养高效意识和团队意识国网自贡
公司新员工培训《逻辑性思维与高效表达》结论先行，成果导向，提高表达沟通效率中国银行储备干部《管理者角色定位》2天的培训，让学员重新定位自己角色，并用管理工具，高效适应团队角色中国电信储备干部《结构性思维与高效表达》结论先行，成果导向，提高表达沟通效率国家电网
内训师《TTT以学员为导向的培训师》2天的培训，以库博模型导入，训练课程设计与开发能力² 部分教学设计相关的课程相片
²
² 部分服务客户（多家重复合作）
央企：中国邮政、中国石油、新华文轩、成达集团、中钞集团公司、成都农产品集团，中国烟草，国网资阳公司，国网昌都供电公司，国网自贡公司，国网内江公司，国网攀枝花公司，
通信运营商：中国移动四川公司、移动绵阳公司、移动德阳公司、移动雅安公司、电信德阳公司、电信南充公司、电信成都公司、中国联通四川公司
航空工业：成飞集团、中国航天
地产业：恒大地产、恒邦地产、新希望集团
金融业：中国工行银行、中国建设银行，农业发展银行
建筑业：华西二建、华西六建、成都二建、攀钢集团、中国建筑，四川路桥
制造业：英特尔成都产品、长虹集团、九州电器、凯尔特集团
机械和家电业：凯尔特集团、九洲电器、长虹集团
家私业：天娇家具、全友家私、双虎家私、丽维家集团
医药业：华西医院、济世药业、葛兰素史克
酒业：五粮液、泸州老窖、六和液、郎酒
高校：四川大学，电子科技大学，西南财经大学、四川师范大学，西南体育大学
民企：味聚特、白家食品、软通动力、乐山HR俱乐部、超品集团，重庆德庄实业集团有限公司
服装： LEICI、欧度、雷迪波尔、OWL、比音勒芬
政企：四川省农科院、绵延市工商联、四川就业服务中心、四川中科院成都分院
