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培训时间:两天
培训讲师:焦盈鑫
培训地点:客户自定
培训收益:
1、使加油站员工提高综合职业技能;
2、**培训使加油站员工掌握现代服务技巧;
3、**培训使加油站员工从事加油工作安全有保障;
4、**培训使加油站员工懂得塑造企业的专业品牌形象;
培训对象:
加油站一线人员、加油站经理、计量员、核算员、加油员与管理层
培训方式:
自我测评、教案讲授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习角色扮演、多媒体教学
培训背景:
在人们的印象中,加油站就是给汽车加油、洗车或卖些简单的汽车用品。实际上,在20世纪70年代左右,美国“加油站”的名称被“汽车服务区”名称所取代。在加油站,汽车可以加各种油,像汽油、柴油、润滑油等,也可以做保养维修,如打气、换轮胎、美容等。
搜狐网进行的加油站调查显示,76%的消费者会“选择自己认为好的加油站加油”,如果面对加油站的服务不好,44.5%的人会“心里记着他们,下次就不去了”,同时,40.8%的人会“告诉别人他们的服务很差”
培训大纲:
引子:国内加油站服务现状
国营加油站服务现状
民营加油站服务现状
外资(合资)加油站服务现状
**部分:加油站员工专业形象与服务提升篇
一、客户分类及应对
1、长途客车、货车
2、公交车、出租车
3、事业单位公务车
4、企业车队(含短途货运)
5、私家车
二、加油站优质客户服务
1、服务与修养的基本准则
2、加油站服务不良表现及影响
3、加油站一线员工规范化服务
4、加油站客户的消费心理分析
5、油品业务服务质量提升
6、非油品业务服务质量提升
案例:某加油站的“神秘客人”
案例:加油站“五星导航”服务
案例:油箱盖的故事
演练:深入分析顾客需求的马斯洛需求层次理论
第二讲:加油站服务礼仪规范
一、专业形象礼仪
1、加油站男性职业装(衣袖扣子要扣好,不然擦车时容易刮到油漆起纠纷)
2、加油站女性职业装(**不要穿高跟鞋上班,一是容易引起静电起火,二是跑动不便)
二、专业行为规范
1、介绍礼仪
2、握手礼仪
3、称呼礼仪
4、视线礼仪
5、招呼礼仪
6、引车礼仪(加汽油,应站前排;加柴油,应站后排。这样既能引车到位,节省司机时间)
8、奉茶礼仪(大货车司机长途跋涉都想歇歇。你可以为他倒茶、擦车窗)
9、交谈礼仪
10、送客礼仪
11、电话礼仪
12、馈赠礼仪
13、接待礼仪
14、见面礼仪
15、接递名片礼仪
16、递送物品礼仪
第三讲:服务体现素质,素质体现细节
一、加油站人员“四大”主要职责
1、帮助顾客判断
2、推荐各种配套用品
3、能正确的说明、服务各类项目
4、能快捷迅速的解决顾客的不满
案例:“我为您的事业加油,您给我的生活添彩”
二、加油站五维服务原则
1、加油站规范服务
2、加油站科学服务
3、加油站优质服务
4、加油站礼貌服务
5、加油站热情服务
案例:加油站3A规则
三、加油站服务与营销流程
1、接待顾客
(1)接待顾客时:欢迎光临、谢谢惠顾!
(2)不能立即招呼客人时:对不起,请您稍候!好,马上来!请您稍候。
(3)让顾客等候时:对不起(抱歉,不好意思),让您久等了。
1、引车到位
话术:
(1)您好,请问您需要xx号油,加多少?是使
用油卡还是现金支付?
(2)您需要办一张油卡吗?
2、问候/询问油品数量及结算方式
3、主动开启油箱盖
4、提示油表回零
话术:请您查看油表已归零
5、再次确认油品及数量
话术:
(1)现在为您加的是XX号油,共XX
您的车保养得真不错,平常用什么保养油的?
(2)您不如办张油卡,方便加油!
(3)您需不需要在车上放点XXX?
6、主动盖上并擦拭油箱盖
7、收银唱收唱付
请教顾客
(1)问顾客姓名时:对不起,请教尊姓大名?(请问您是……?)
(2)问顾客单位名称时:对不起,发票上要填写的单位名称是?
(3)请您确认本次共加XX号油XX,费用为
XX,收您现金XX找零xx
(4)您你的油卡上还余
XXX——卡上余额已不多,请及时充值!
8、推荐商品给顾客
(1)推荐商品给顾客看时:是这个吗?好,请您看看。
(2)介绍商品时:我想这个比较好,它可以……
(3)将商品交给顾客时:让您久等了。
(4)请问还需要其他服务吗?
9、收款的过程
(1)收款时:谢谢,一共××元
(2)收款后:这是××元,请您稍候。
(3)找钱时:让您久等了,找您××元,请走好。
(4)当顾客指责货款算错时:实在抱歉,我立刻帮您查一下,请您稍候。
a、确定没有错时:让您久等了,刚刚我们算过,经办人说,收了××元没有错,能否请您再检查一下?
b、找错钱时:对不起,实在对不起,我们算错了,请您原谅!
10、向顾客道歉
实在抱歉!给您添了许多麻烦。
11、礼貌道别
案例:加油站“四有八净”服务标准
案例:日本擦车、洗车、加油一站式服务
分组加油情景演练:模拟 提问 纠错 优化
便利店收银情景演练:模拟 提问 纠错 优化
四、加油站优质客户服务的四个阶段
1、接待客户
2、理解客户
3、帮助客户
4、留住客户
案例:壳牌加油站服务案例
案例:某加油站的多元化服务
五、加油站会员服务体系建设的6个类型
1、价值型
2、便利型
3、赠品类
4、个性类
5、速度类
6、信息类
六、加油站服务代表心态调整3步走
1、心态调整是加油站迫切需要解决的问题
2、心态调整需要解决的三个问题
3、不同性格顾客的接待方法
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