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兰洁

客户经理营销渠道规划及客户体验提升

兰洁 / 国内知名心理学讲师

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课程大纲

【课程讲师】:兰洁

【课程对象】:个人客户经理等。

【课程时间】:三天完整版;两天精华版;

【课程宗旨】:

   运用宏观经济预判,沟通技能训练、营销心理学、主动营销心态提升法、现场沟通、营销案例分析、演练,使员工树立正确的营销方式,有效地提高服务沟通质量。

【课程目标】:

1 、宏观经济下的银行营销渠道转型;

2、提升客户体验,挖掘陌生存量客户需求,**沟通技巧提高营销;

3 、培养经理主动营销意识,掌握营销心理技巧,应对客户行为,掌控对方购买心理

4、实际演练、反复演练、熟练掌握!

课程大纲

**讲:银行业务经理新服务渠道的发展进程与服务转型

互动讨论:你对哪些银行的服务渠道转型印象深刻?

一、 BANK2.0时代:“水泥 键盘 姆指”的渠道大变革

电子银行的前世今生

对比:各家银行网银和手机银行的优劣势比较

社区银行的O2O尝试

直销银行的兴起

案例分析:平安银行“橙子银行”

二、BANK3.0新渠道下的服务形式转变

时代:银行不再是一个地方,而是一种行为!

互联网金融:站在银行门口的野蛮人

案例分析:微信支付如何后来居上?

案例分析:马明哲的互联网金融帝国

未来零售金融需求的特点是什么?

物理网点的再次转型

案例:各大银行的智慧网点

“消灭银行卡!”——移动支付的时代到来

重要的是银行服务、而不是银行本身

案例:田惠宇“高位接盘”的华丽转身

科技改变一切

社会和形为方式的转变

零售银行未来取胜的四大关键

二、客户经营模块

客户关系管理(架构、名单、效果、交叉、统一)

案例:复合型柜台,多区联动交叉营销

案例:招商银行的CRM系统

客户经营策略(细分、需求、提升、经营、服务)

市场活动策略

三、核心业务模块

财富管理业务

案例分析:招商银行的私人银行体系

视频讨论:《夺命金》理财经理的不归路

延伸讨论:台湾银行业财富管理的发展之路

小微及消费金融业务

案例:民生银行小微金融的得与失

案例:淘宝的“花呗”与阿里小贷

讨论:P2P的暴力生长

网络金融业务

四、大数据在未来银行中的极端地位与客户体验加强

大数据在我国零售银行中的应用

案例:招商银行微信银行的智能识别

案例:中信银行的信用卡秒极营销

大数据的应用场景(客户管理、市场营销、风险管理)

大数据在未来零售银行的发展方向

存在逻辑漏洞的客户体验

第二讲:客户需求挖掘与客户体验提升

一、识别推荐目标

客户进门时的识别判断

1)、看

外在特征

客户气质与谈吐

客户行为

2)、问

请问您办理什么业务?

3)、判断

无显著特征

贵宾客户

潜在贵宾客户

识别几类性格客户沟通营销技巧

1)随性型客户;

2)冰山型客户;

3)防御型客户;

4)谨慎型客户;

5)依赖型客户;

6)指使型客户;

主动营销交叉基本原则

1)、需要注意的关键点

2)、联动交叉营销配合

(演练)潜在大客户交接配合其他部门时的营销

【金融产品主动营销技巧】

金融产品的主动销售过程

(1)专业销售的新变化

(2)现场接触客户的技巧

(3)现场接触客户的方法

(4)接触客户时的话语

了解客户需求的技巧

(1)询问的方法

(2)问题的优先次序

(3)客户的追求

(4)同理心倾听技巧

金融产品介绍与推荐

(1)找出金融产品的**大卖点

(2)客户购买的是产品的利益

(3)产品介绍演练

异议的处理

(1)异议处理的原则

(2)异议处理的方法

(演练)要求赎回提前基金的顾客处理方法

二【顾客质疑应对与销售障碍对策】

【时间短所以没办法销售吗】

【对每个客户都推荐产品就好吗】

【你才说两个卖点客户就不听了吗】

【不喜欢保险的客户会购买保险产品吗】

【产品如何才有吸引力】

三【顾客质疑应对与销售用数字和利益说话的实战技巧】

实战演练

(由学员现场提供正在销售产品,模拟销售,讲师点评并建议)

【营业网点金牌销售必须注意的表达细节】

【学员常见销售难点现场演练与讲师指导解答】

【销售中挫折的对待与心理重建】

四【客户体验营销心理技巧】

【**微笑视线身体语言提升好感度。】

【**行为分析把握客户购买的意愿。】

【**客户以往购买行为分析购买力。】

【**游戏进入课题测试你的情商度】

【**礼貌距离和握手方式分析客户。】

第三讲、研判业务需求与客户需求引导式沟通训练

一、有效沟通的定义

1、识别客户的人际风格

2、有效沟通中倾听与复述技巧

3、有效沟通中的积极肢体语言的运用

4、给客户**美好的**印象-开场话术

5、有效沟通善用漏斗式问话-提问技巧与话题延续

顾客需求引导(演练)

二、需求引导式沟通要点训练

1、开场白应达到三个目的:

拉近距离

建立信赖

引起兴趣

演练:研判他需要什么业务?

2、有效对话内容

1)、提问引导法:锁定客户的需求  

需求:想说爱你不容易

价值:客户真的认可吗?

倾听技巧:听懂对方的话外音

开放问题:引导客户多说

封闭问题:锁定客户需求

2)、四步引导法:引导客户自己下结论  

澄清:当不了解客户的意思时

重复:当明白客户的意思时

引申:把话题从一个点引申到另外的点

概括:和客户一起总结概括

3)、信息的有效提练

为何要提练信息:

哪些信息需要提练:

如何提练信息

提练的信息保存、传递、共享和更新方法

4)、何时展示能力?

展示时机比能力更重要

处理异议的具体方法

客户续订能力:利润的源泉

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