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王翔

全域流程与制度规划设计工作坊

王翔 / 流程绩效讲师

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课程大纲

流程算不算制度?制度含不含流程?将流程图套红头盖受控章作为文件颁布执行,是不是流程管理?

OA系统上跑的审批流是流程吗?评审表(如《合同评审意见表》)是不是流程?

流程和体系有什么区别?在ISO的质量、环安与职业健康体系具备完整的流程描述与要求之外,还要另搞一套流程吗?它们之间是如何分工、如何关联的呢?

风险、审计与内控与流程管理是什么关系?

研发工作一直是以项目制驱动的,现今正流行华为基于流程的IPD集成产品开发模式,所谓的流程,与项目有何区别?

澄清以上问题,是学习流程管理知识体系与掌握流程管理方法论的前提。

掌握流程规划方法并根据流程修订制度;将体系与流程挂钩,实现质量的全过程动态管理;将风险/内控/审计与流程挂钩,实现防患于未然、防患于始然的过程风控,是本课程的目的。

【课程受众】

集团高管

BG/BU负责人

【课程产出】

建立系统思维框架的BG/BU中高层管理者

60%完善度的BU职能关系图

【授课特色】

训战结合:理论联系企业实际

知识技能双训:注重技能掌握,建立小脑记忆

咨询式培训:课堂现场优化BU职能关系图

【课程纲要】

流程及相关概念澄清

流程基本概念澄清

流程的定义与歧义

流程的价值与作用

流程七大关系辨析

流程与制度

流程与项目

流程与质量标准

流程与风控

流程与组织

流程与运营

流程与战略

流程思维的底层模式:系统思维

解构框架:基于分析的还原论思维

建构框架:基于广泛联系性的系统思维

建构框架与系统涌现性emergence

建构框架下的组织结构补缺:职能关系图

课堂实操1:构建企业职能关系图

分组练习:绘制BU职能关系图

跨组PK:

各组作业问题辨识与纠错

各组作业的建设性建议

讲师点评:

各组作业的表象规范问题点评

各组作业的背后业务问题点评

职能关系图的意义与用途

读图:

SIPOC/COPIS流程设计语言

流程图类型

线性流程图

泳道式流程图

案例分析:制度式流程图常见设计误区

车间员工请假流程案例分析

员工招聘流程案例分析

流程PDCA闭环管理关键:流程绩效指标

PDCA管理模式详细分析

检视Check的关键:绩效差距

PDCA闭环管理的核心:绩效量化

基于PDCA管理模式的样例

公路交通管理模式与地铁交通管理模式辨析

企业运营管理模式的三级跳:

生产管理Production Management

供应链管理Supply-Chain Management

全域流程绩效化管理Full Processes Performance Management

制度、体系与流程的分拆与关联

流程管理模式辨析

流程静态管理模式:基于APQC分类框架的流程资产盘点

APQC-PCF流程资产账册框架

APQC的13大流程域的借鉴:波特价值链模型

流程动态管理模式:PDCA绩效化动态管理

PDCA的逻辑与基于流程绩效的管理

Rummler-Brache Methodology流程动态管理3层视图

课堂实操2:构建企业流程关系图

分组练习:绘制企业流程关系图

跨组PK:

各组作业问题辨识与纠错

各组作业的建设性建议

讲师点评:

各组作业的表象规范问题点评

各组作业的背后业务问题点评

流程关系图的意义与用途

Rummler-Brache Methodology流程动态管理3层视图详析

课堂实操3:设计企业核心业务流程图

分组练习:设计企业核心业务流程泳道图

跨组PK:

各组作业问题辨识与纠错

各组作业的建设性建议

讲师点评:

各组作业的表象规范问题点评

各组作业的背后业务问题点评

流程泳道图图的意义与用途

课堂实操4:流程责任绩效到岗

分组练习:填制《流程责任绩效到岗表》

跨组PK:

各组作业问题辨识与纠错

各组作业的建设性建议

讲师点评:

各组作业的表象规范问题点评

各组作业的背后业务问题点评

流程责任绩效到岗表的意义与用途

制度、体系与流程的分拆与关联

流程三形态

程序制度

静态流程资产

动态流程资产

制度Institution类型

实体Substantial制度

程序Procedural制度

标准(ISO&GB)中的流程内容

过程与程序标准

标准作业程序SOP与流程责任/绩效到岗表

风控内控合规中的过程控制逻辑

控制住过程,结果可预期

防患于未然的过程设计

防患于始然的过程控制

制度/标准/内控与流程的互相引用逻辑

制度减负:程序制度尽量归属流程(静态流程资产与动态流程三层面)

体系减负:程序过程引用于流程(静态流程资产与动态流程三层面)

内控强化:

如何将风控/内控/合规的过程要求模式化为流程?

如何将风控/内控/合规的标准作为流程执行标准?

总结与提升

课程知识逻辑总结

课程工具逻辑总结

课后行动计划建议

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