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孟昭春

做上司满意的中层

孟昭春 /

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课程目标

做上司满意的中层内训

课程大纲

**篇、序言篇—现状分析
1.执行四难;
2.人性的弱点;
3.组织是如何自毁长城的。
第二篇、为上篇—善于受权
1.中层如何赢得上级授权的7个方法;
2.有效授权的辅助工具;
3.中层应对上司插手的慢四步。
第三篇、御下篇—善于授权
1.授权趋势;
2.猴子管理;
3.培训下属。
第四篇、执行篇—善于控制
1.全过程控制的四个原则;
2.有效控制的七大理念;
3.控制管理的五大方法;
4.无为而治的有为前提。
第五篇、督导篇—实现目标
1.督导:授权与控制的佳节点;
2.中层管理者的六个督导职责;
3.中层管理者十个督导管理方略。
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