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杨妙柳

领袖素质管理研讨会

杨妙柳 /

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课程目标

通过体验式教学方式,使学员获得到以下成果:完善心智模式,突破个人思维局限,创造更多可能性;认清自我,超越自我,潜能得到无限激发;增强勇气及自信,行动力得以迅速提升;创新能力提高;沟通能力提高,人际关系得到质的改善;个人领导力、影响力及情绪管理能力得到突破性提升;实现自我负责、家庭和睦、社会贡献! 激励团队成员人尽其才,激发团队成员主动性、积极性,更快速提升生产力; 引发团队成员负责任和共赢的心态,减少抱怨,更有效提升工作与服务素质; 调适学员身心状态,更达观地面对工作与生活的挑战; 认识团队的作用

课程大纲

课  程  大  纲

授课方式

九牛之人 

你准备好了吗

发现自我、完善自我 

什么阻碍了你的飞跃

固有思维 

活在当下

观念导入

体验式学习

AB对话——支持团队成员打开心扉,让心与心慢慢靠近。

聆听

课堂守则——让课堂更有序,更有效。

小天使——让团队建立互助与关爱。

互动活动

信任——建立诚实、开放、承诺、冒险的态度。厘清信任与做事,建立开放信任的氛围和严谨做事、自我负责的态度。

组建团队——让让学员初步认识团队。

体验活动

领袖风采——1、让团队成员体验领袖的付出和责任,发自内心的理解、感恩并支持领袖。

2打造团队成员认真、严谨的工作态度。

3、激发创新意识。

4、加强应变意识和危机管理意识。

5、激发做好自己的信念。

体验活动

选择——1、理清“被迫”与“选择”。

2、为当下的选择负责的态度。

责任者——1、理清“责任者”与“受害者”。

          2、消除抱怨。

          3、建立积极主动、负责任的态度。

          4、建立为自己开创美好前途的信念。

二人对话

茫茫人海——1、感受奋斗历程,坚定信念。

2珍惜当下拥有的人、事和机遇。

体验活动

 

课  程  大  纲

授课方式

承诺——1、理清承诺,加强对承诺的认识。

2建立信守承诺、言必行、行必果的态度。

3强化自我超越的态度。

专题演讲

人生的五个愿望——1、理清目标与障碍,提升迁善能力、调适力。

2、坚定实现目标的信念。

3、激发工作热情。

体验活动

催眠——放松、休息

共赢——1、发现自我、认清自我。

2、走出“一分为二”地带。

3加强合作意识,扩大成果。

体验活动

感情帐户——1、情感银行。

            2、不为金钱工作,为转机工作。

专题演讲

过电网——  1、团队协作

2、用负责任的态度工作和生活

体验活动

你不是一座孤岛——1、建立良好的人际关系

                  2、激发关爱、感恩、支持

体验活动

训 练 课 程 内 容

课  程  大  纲

授课方式

成功=潜能—干扰——提升排除干扰的能力,提升达成目标的能力

对不起,我对你关心不够

专题演讲

打造团队——在生活、工作中互相支持,创早价值大化

互动

阳光行动——激发潜能,体现团队合作的力量

体验活动

让生命精彩,让爱流动分享

分享

成功之路——条条大路通罗马

我的下一步:定目标!

体验活动

蓝丝带——嘉许

体验活动

毕业礼

体验活动

 

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