为什么企业中层干部不能效执行？

    为什么企业老板不能及时感知干部受训后的效果？

    为什么培训以后，难以有效复制和传承，没能有效培育员工成长？

    为什么学习后不能学以致用，没能达成预期效果？

    为什么团体学习后，很难达成理念和执行的一致性？

    CEMC将为您解答以上问题。

【CEMC项目简介】

    面对急剧变化的市场环境和激烈的人才竞争，企业成功的关键就是具备比你的竞争对手学习得更快的能力，个人成功的关键也是取决你学习什么、如何学习、与谁一起学习。众多的职业经理人都将踏入CEMC职业认证—天行健顾问机构这所营销黄埔军校。

    CEMC是中国知名的高级职业经理人资格认证，CEMC中国高级职业经理人资格认证培训由首席顾问余世维博士及其团队领衔设计及研发的培训认证体系。凡参加认证者，须**CEMC管理办公室授权的定点考培机构培训，参加全国考试，并**中国高级职业经理人资格评审委员会审定，颁发相应级别的国家职业资格证书。该证书全国通用，全球数十个国家通认。

    CEMC体系参照国际惯例建立，强调经理人自身的创新性思维、创造性表现及国际视野所产生的市场价值，及其参与国际竞争的实践能力，CEMC关注执行能力强调行为改变，即能力=知识 经验 执行力，探索和建立符合国际化管理和经营的职业经理人评价体系，加快资格认证工作的科学化、制度化建设，加快研究制定资质认证标准和市场准入规则，促进中国经理人职业化和持证上岗步伐。

    CEMC现已在北京、上海、天津、深圳、广东、江苏、浙江等28个省（区）启动，并与各知名机构建立授权培训机构。

    CEMC课程体系源自国际领先的管理者胜任模型，获此证书的职业经理人，将分别具有担任CEO、中高层管理人员和部门主管的能力，在国际上具有很高的声誉，是职业经理人追求的目标。

【CEMC项目优势】

    国际领先的管理者胜任模型设置课程体系

    知名的高级职业经理人认证体系

    国际及国内500强高管实战传授

    提供系统实战的高级经理人实战工具与方法

    中国具价值的高级职业经理人交流平台

    中国职业经理人的“黄埔军校”

【CEMC课程特色】

 知名企业考察、帮助职业经理人拓宽视野，学习标杆企业成功经验；

 全国学员互助交流，定期组织异地学员交流，提供同学通讯录，搭建优秀人脉平台；

 举办学习研讨沙龙活动及职业经理人论坛，提升课程品质；

 精心组织策划班级活动及野外团队拓展，增强学员交流，提升学习价值；

 CEMC商务学习俱乐部为学员毕业后的再学习和提升增值服务。

 CEMC将“学习”转化为“能力及业绩”