视频介绍:
2004年被亚太人力资源研究会(澳门)及新浪网评为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体评为“中国管理咨询界标竿人物”。被中国职业经理人联合会等单位评为“中国十大咨询师”。
彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作,他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。
彭剑锋教授长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,讲师组组长, 他所领导的讲师团队为数十家知名企业提供过咨询,《华为基本法》 、《华侨城宪章》 、 《TCL以速度抗击规模》 、《新奥企业纲领》 、《三星(中国)文化》 、 《白沙文化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》 、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。
热门公开课
产品创新与爆品思维:让产品打爆,帮产品卖爆 | 2025-06-14 | 7800元 | 讲师团 |
战略落地与执行系统——科学五步打通落地闭环 | 2025-05-10 | 7800元 | 讲师团 |
企业组织绩效改进与人才效能提升 | 2025-05-24 | 7800元 | 讲师团 |
企业价值创新战略——找到增长关键解 | 2025-05-17 | 7800元 | 讲师团 |
经营型组织:组织驱动 业绩倍增 | 2025-05-17 | 7800元 | 讲师团 |
业务突破—大客户营销战略 | 2025-04-26 | 7800元 | 讲师团 |
最新内训课
- 陈明丽 | 职场心动力-员工职业生涯成长地图
- 陈明丽 | 职场心动力——阳光心态与情压管理技巧
- 陈明丽 | 职场沟通力提升
- 陈明丽 | 职场心动力-高情商与高效能
- 陈明丽 | 基于问题解决的系统创新五步法
- 陈明丽 | 新任管理者认知、角色转变与能力提升