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培训对象:企业高层管理、人力资源、企业文化管理人员等
培训对象:企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
培训对象:企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
培训对象:政府机关、企事业单位档案工作主管领导;办公室主任;党委办公室;组织人事部;人力资源部长及分管领导;综合档案室;档案主管;档案部门负责人;人事档案管理人员;其它档案管理人员;人才交流中心档案主管等。
培训对象:分管企业大学的公司高层;企业大学校长/院长/教务长;培训总经理/总监/经理;HR负责人、人才或组织发展负责人;拟筹建企业大学的业务团队。(不适合基层专业人员)
培训对象:人力资源总监、副总裁;人力资源经理/主管、HR数据分析人员、企业内部人力资源高级顾问。
培训对象:即将转型三支柱模式的人力资源团队、未接受系统学习的HRBP,尚未达成业务主管的预期的HRBP(HRBP主管、HRBP经理等)
培训对象:人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等
培训对象:人力资源总监、经理、HRBP
培训对象:希望提升人力资源管理效能与决策价值的人力资源高管